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SEGURIDAD HORUS
By Foro de presidentes octubre 24, 2022 0

SEGURIDAD HORUS

Iniciativa: Indicadores de empleabilidad social y responsable

Categoría: Modelo de negocio con iniciativa social que deja huella.

Hernán Polania Ortiz

“Somos más para servir mejor”

Certezas, bienestar y tranquilidad son algunas de las muchas bondades de sentirse seguro. Y, por fortuna, hay empresas especializadas en garantizarlas las veinticuatro horas del día.  Seguridad Horus trabaja desde una perspectiva humanizada y humanizante. Prioriza la protección de la vida y se esfuerza a diario por dar bienestar a sus colaboradores y sus familias. Por más de 10 años ofrece soluciones integrales en seguridad y gerencia de riesgos. Horus, una empresa que implementa procesos estandarizados y buenas prácticas en el desarrollo sostenible ambiental, económico y social.

Foro de Presidentes: ¿Cómo mide los resultados del interés por mejorar la calidad de vida de sus colaboradores?

Seguridad Horus: Los indicadores de empleabilidad de la compañía nos dan a conocer que somos generadores del primer empleo para muchos jóvenes, aportando a su desarrollo profesional. Además, somos una oportunidad laboral para madres cabeza de hogar y brindamos estabilidad a matrimonios que trabajan y crecen con nosotros a medida que crecen sus familias.

Es por esta atención hacia nuestro capital humano que podemos brindar seguridad con valores, responsabilidad social, justicia salarial y contacto diario. Hacemos trabajo social activo junto a la Iglesia Católica con la que logramos entregar alimentos y experiencias a habitantes de calle.

FP.: Explique qué metas tenía al momento de plantear estos pilares para su empresa.

SH.: Desde el momento de la creación de Horus Services se trabaja con la finalidad de generar más ingresos para los hogares de nuestros colaboradores y tomar acciones que mejoren su calidad de vida. Brindar posibilidades a las esposas de nuestros guardas de seguridad para vincularse de manera formal, contratar jóvenes con el fin de generar empleo y cuidar diariamente en nuestra empresa los pilares de ayuda a la población más vulnerable.

FP.: Hoy después de múltiples experiencias y personas, ¿qué impactos positivos ha conseguido?

SH: Hemos aportado durante 12 años a más de 300 colaboradores y creamos 100 puestos a nivel nacional para contribuir a generar trabajo decente y crecimiento económico cada día. A su vez nos acompaña la satisfacción por las experiencias y ayudas que como empresa y en alianza con la iglesia hemos podido dar a la población habitante de calle.

 

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    But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness. No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful.

    Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but because occasionally circumstances occur in which toil and pain can procure him some great pleasure. To take a trivial example, which of us ever undertakes laborious physical exercise, except to obtain some advantage from it? But who has any right to find fault with a man who chooses to enjoy a pleasure that has no annoying consequences, or one who avoids a pain that produces no resultant pleasure?

    But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness. No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful.

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    But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness. No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful.

    Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but because occasionally circumstances occur in which toil and pain can procure him some great pleasure. To take a trivial example, which of us ever undertakes laborious physical exercise, except to obtain some advantage from it? But who has any right to find fault with a man who chooses to enjoy a pleasure that has no annoying consequences, or one who avoids a pain that produces no resultant pleasure?

    But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness. No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those who do not know how to pursue pleasure rationally encounter consequences that are extremely painful.