Nombre del Evento
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Iniciativa: Indicadores de empleabilidad social y responsable

Categoría: Modelo de negocio con iniciativa social que deja huella.

Hernán Polania Ortiz

“Somos más para servir mejor”

Certezas, bienestar y tranquilidad son algunas de las muchas bondades de sentirse seguro. Y, por fortuna, hay empresas especializadas en garantizarlas las veinticuatro horas del día. Seguridad Horus trabaja desde una perspectiva humanizada y humanizante. Prioriza la protección de la vida y se esfuerza a diario por dar bienestar a sus colaboradores y sus familias. Por más de 10 años ofrece soluciones integrales en seguridad y gerencia de riesgos. Horus, una empresa que implementa procesos estandarizados y buenas prácticas en el desarrollo sostenible ambiental, económico y social.

Foro de Presidentes: ¿Cómo mide los resultados del interés por mejorar la calidad de vida de sus colaboradores?

Seguridad Horus: Los indicadores de empleabilidad de la compañía nos dan a conocer que somos generadores del primer empleo para muchos jóvenes, aportando a su desarrollo profesional. Además, somos una oportunidad laboral para madres cabeza de hogar y brindamos estabilidad a matrimonios que trabajan y crecen con nosotros a medida que crecen sus familias.

Es por esta atención hacia nuestro capital humano que podemos brindar seguridad con valores, responsabilidad social, justicia salarial y contacto diario. Hacemos trabajo social activo junto a la Iglesia Católica con la que logramos entregar alimentos y experiencias a habitantes de calle.

FP : Explique qué metas tenía al momento de plantear estos pilares para su empresa.

SH : Desde el momento de la creación de Horus Services se trabaja con la finalidad de generar más ingresos para los hogares de nuestros colaboradores y tomar acciones que mejoren su calidad de vida. Brindar posibilidades a las esposas de nuestros guardas de seguridad para vincularse de manera formal, contratar jóvenes con el fin de generar empleo y cuidar diariamente en nuestra empresa los pilares de ayuda a la población más vulnerable.

FP : Hoy después de múltiples experiencias y personas, ¿qué impactos positivos ha conseguido?

SH : Hemos aportado durante 12 años a más de 300 colaboradores y creamos 100 puestos a nivel nacional para contribuir a generar trabajo decente y crecimiento económico cada día. A su vez nos acompaña la satisfacción por las experiencias y ayudas que como empresa y en alianza con la iglesia hemos podido dar a la población habitante de calle.

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