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Resumen de la plenaria: Panorama energético mundial

El pasado 28 de enero se celebró la primera plenaria del año 2.010 con la participación especial de Luis A. Pacheco, importante ejecutivo de la industria petrolera en Venezuela y vicepresidente estratégico de la empresa Pacific Rubiales Energy.

Nuestro invitado expuso algunos temas relacionados con el panorama energético mundial.Leer más

 
Viaje al amazonas

Verde, muy verde comienza este nuevo año para los 25 miembros del Foro que ya confirmaron su asistencia para el viaje al Amazonas el próximo viernes 12 de Marzo. Quienes viajan podrán disfrutar de una de las reservas ecológicas más grandes del planeta por un periodo de tres noches y cuatro días en los hoteles Ticuna Decamerón y Guaira. Se les recuerda a todos los asistentes a este viaje, que es indispensable presentar el carné de la vacuna contra la fiebre amarilla.

En los próximos días enviaremos el plan de viaje y el nombre de la aerolínea acordada. Leer más

 
Harvard: Viaje a la frontera de la innovación

El Foro de Presidentes reitera la invitación a todos los miembros, para que hagan parte del viaje a Harvard, una experiencia inolvidable para todos aquellos a los que les interesa estar actualizados en temas relacionados con la innovación, la ciencia y la tecnología. Leer más

 

 
Destacamos

Los invitamos a ingresar al Blog de Francisco Manrique publicado en Semana.com. En esta oportunidad, se abre un espacio de discusión alrededor del tema: Las Mil y Una Noches en el mundo árabe: I Parte Marruecos

Agradecemos su participación y comentarios que contribuyen a generar espacios de reflexión y debate sobre temas que nos afectan a todos.

 

Noticias

Saludo de condolencias El Foro de Presidentes saluda con profundo pesar al señor Daniel Suarez Zúñiga y familia y le expresas sus más sentidas condolencias ante el lamentable fallecimiento de su querido padre (Q.E.P.D). Así mismo, nos unimos de corazón en estos momentos de tristeza al dolor que enluta a la familia de Germán Santos. Miembros de la junta de mejoramiento numero dos y siete respectivamente.   Details...

Cuatro nuevos miembros cierran las vinculaciones en 2.009 Queremos invitar a todos los miembros a seguir postulando nuevos empresarios que cumplan con el perfil que requiere una organización tan importante como el Foro de Presidentes. Gracias al esfuerzo y a la excelente gestión de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, coordinada por Álvaro José Rivera e integrada por Mauricio Carrasquilla, Daniel Suárez, Víctor Ángel, Roberto Hall y Carlos Visbal, hoy podemos contar con los siguientes miembros a quienes deseamos muchos logros en los ámbitos personal y profesional Aníbal Felipe Matiz Pinzón Aníbal es Tecnólogo Industrial con especialización en Mecánica y un posgrado en el Curso PADE para Presidentes en 2.009. Actualmente es Gerente General de AB Proyectos S.A., empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería: diseño, gerencia de proyectos, gestión de compras e interventoría, especialmente en los sectores de Petróleo, Petroquímica, Energía y Minería. Con una experiencia profesional de 32 años, Aníbal ha trabajado en importantes empresas como Tipiel S.A., Covein C.A. (Venezuela) y Tecnicontrol S.A., lugares en los que ha dejado huella por su capacidad y alto rendimiento. Su excelente gestión al frente de AB Proyectos S.A. ha permitido el posicionamiento de su compañía como la tercera empresa de Servicios de Ingeniería en el País con un capital humano 100% colombiano. Sus éxitos profesionales no están muy lejos de los personales, pues Aníbal es casado, padre de dos hijos y amante de la lectura, el cine y las caminatas. Felipe Vicente Zuloaga Sevilla Felipe es Administrador de Empresas con énfasis en Finanzas. Cuenta con un posgrado del INALDE (PADE) y uno de la Universidad de los Andes en Alta Dirección para Gerentes y Directivos. Así mismo, ha realizado múltiples cursos en empresas e instituciones educativas relacionados con Banca de Inversión, Producción Industrial, Mercado de Capitales, cursos de Ventas y Titularización de Cartera, entre otros. Desde hace siete años está al frente de Negocios Estructurados S.A., empresa que presta servicios financieros y de consultoría especializada en el diseño e implementación de estrategias financieras. Como Gerente General de su compañía, Felipe ha fundado su accionar en la filosofía de desarrollar estructuras que generen valor a sus clientes, creando sinergias con las demás áreas de la Organización. Este Bogotano es casado, padre de dos hijos y practica el motociclismo. Dentro de las actividades que más disfruta se encuentran el Gimnasio, los viajes y por supuesto, compartir tiempo con su familia. Edgar Suárez Ortiz Edgar es Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana con diversos postgrados como un Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas en España y especializaciones en Human Resources y Marketing Administration de la Universidad de San Francisco. Así mismo, cuenta con un Máster en Ciencias de los negocios del Swiss Business School y una especialización en Derecho Laboral de la Universidad Javeriana, entre otros. Desde hace 14 años es Gerente General de Consultoría Empresarial Suárez Asociados LTDA., firma que cuenta con cuatro áreas de servicio: Derecho Corporativo, Empresas de Familia, Gobierno Corporativo y Negocios. Edgar es santandereano, casado y tiene tres hijos. Disfruta profundamente de la lectura y uno de sus mayores orgullos es ser miembro fundador del Cuarteto D´ Rangel. Ricardo Vargas Díaz Ricardo es un Bogotano casado, con tres hijos y Abogado con especialización en Administración de Negocios, Derecho Laboral y Tributación. Actualmente es Gerente General de Change & Development Corp., empresa de consultoría en Transición de Carrera y Desarrollo Organizacional. Dentro de su exitosa carrera profesional ha sido Gerente de Recursos Humanos de Corona, Cemex Colombia y Cryogas (BOC). En La actualidad, Ricardo aplica su extenso recorrido empresarial en el manejo y la dirección de las áreas comercial, desarrollo, técnica, finanzas y administración de su compañía.   Details...

¡ParqueSoft, un sueño que no para de crecer! El crecimiento de ParqueSoft es tan significativo que hasta sus propias instalaciones no dan abasto. Son 29 empresas con 64 emprendedores trabajando en un espacio destinado para 60. Pero como para estos jóvenes lo importante es trabajar y ser productivos, esperan en 2.010 ampliar su cobertura geográfica con una nueva sede en el centro de la ciudad, pues para ellos no existen límites ni barreras. Con un total en ventas de $1.238´603.410, ParqueSoft Bogotá cierra un año lleno de negocios y metas cumplidas. Su estrategia es simple: son jóvenes con ideas frescas e innovadoras que prestan soluciones tecnológicas a cualquier sector empresarial, “ParqueSoft cierra este año con utilidades alrededor de los 50 millones de pesos, sin ninguna deuda y con la expectativa de lograr ingresos mensuales mínimos por 20 millones de pesos”, aseguró Vladimir Guzmán, Director Ejecutivo de ParqueSoft. En 2009, ParqueSoft Bogotá se ha dado a conocer en más de 1.500 estudiantes a través de 33 talleres de sensibilización en “espíritu emprendedor”  que se llevaron a cabo en 15 instituciones universitarias. Así mismo, los actuales emprendedores han recibido capacitaciones en habilidades gerenciales, mercadeo, Recursos Humanos y contabilidad, con el fin de estructurar mejor sus empresas para hacerlas más competitivas. En el Foro de Presidentes no nos cansaremos de resaltar la labor de estos jóvenes que desde el comienzo contaron con nuestro apoyo y que hoy han alcanzado el reconocimiento que merecían a través de medios de comunicación como Noticias RCN Internacional, quienes emitieron el programa de televisión Ciencia Tecnología y Sociedad cuyo invitado especial fue Vladimir Guzmán, Director Ejecutivo de ParqueSoft Bogotá. Por otra parte, estos emprendedores participaron masivamente en Campus Party 2009, generando posicionamiento de marca y visibilidad en la ciudad; gracias a su trabajo en equipo obtuvieron el primer premio en Video Reportaje de Campus Party 2009. Todos estos logros no serían posibles sin el apoyo de la empresa privada y el de organizaciones como el Foro de Presidentes, quienes ven en ParqueSoft Bogotá un semillero de empresas con perspectivas de crecimiento aún mayores a las que ya han presentado. ¿Qué le espera a ParqueSoft en el 2.010? La necesidad del crecimiento constante ha hecho que ParqueSoft Bogotá plantee metas claras con multinacionales y grandes empresas del país para prestar sus servicios en el próximo año y esperan lograr consolidarse como el principal proveedor tecnológico de las empresas del Foro de Presidentes y de aquellas que hacen parte de la  Zona Franca de Bogotá. Así mismo, esperan contar con una nueva sede dirigida a emprendedores que se encuentran estudiando y que no pueden desplazarse hasta la Zona Franca de Bogotá. Para que todas estas metas se hagan realidad, se requiere de una nueva sede de operaciones en el centro de la ciudad, en ella, se espera la incorporación de 40 nuevos emprendedores, la participación institucional de 10 universidades y la vinculación de Miembros Patrocinadores (ETB, TELMEX) junto con el apoyo de la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico. Apoyemos a ParqueSoft Bogotá Vladimir Guzmán invita a todos los miembros del Foro a apoyar a los emprendedores: “Dados los excelentes resultados de ParqueSoft Bogotá y el apoyo del Foro de Presidentes, esperamos consolidarnos como uno de los principales proveedores tecnológicos de la ciudad en 2.010; sin embargo, el trabajo es muy duro y aún no se cuenta con los recursos económicos suficientes; por ello, si usted tiene excedentes en utilidades correspondientes a 2009 y quiere recibir beneficios tributarios, contribuya con el desarrollo de ParqueSoft Bogotá mediante una donación económica”. Aprecie el último video de ParqueSoft Bogotá haciendo click aquí Interesados contactar a Vladimir Guzmán en el correo electrónico vguzman@parquesoft.com o en el teléfono 742 31 71   Details...

Escuela de Responsabilidad Social Empresarial Resultados del Ciclo 15 del Nodo Norte La Escuela de Responsabilidad Social Empresarial, uno de los Grupos de Acción del Foro de Presidentes, presenta los resultados de la evaluación del Ciclo 15 del Nodo Nacional llevado a cabo durante el mes de octubre y comienzos de noviembre. Esta iniciativa es liderada por  un equipo de docentes dispuestos apoyar con su aporte académico a los empresarios que se interesan por motivar a otros empresarios en la formación de temas de responsabilidad social empresarial. Este Ciclo se realizó en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Faca, con el patrocinio de la Gobernación de Cundinamarca y la participaron de las universidades Javeriana, Rosario, Andes y Externado de Colombia, así como empresarios de la Cámara de Comercio, Terpel, Solla S.A., CoopTenjo, Compensar y la Fundación Seminarios de Colombia, entre otros. Ver resultados   Details...

El gran ejemplo de emprendimiento y compromiso con los negocios de ParqueSoft Desde muy temprano los emprendedores de ParqueSoft Bogotá comenzaron a montar sus stands y el Pabellón 8 de Corferias cada vez lucía más iluminado y más verde, color característico del Parque Tecnológico. Las pantallas LCD y Plasma empezaron a llamar la atención de los asistentes y poco a poco los visitantes fijaron su atención en el sector donde se ubicaban estos emprendedores con sus llamativos stands cargados de tecnología, innovación y sobre todo, mucha creatividad. En el Foro de Presidentes siempre nos hemos sentido muy orgullosos de haber sido gestores de un sueño que nació dos años atrás con pocos recursos, muchas ilusiones y una convicción gigante, que aún se mantiene vigente como lo demuestra el entusiasmo de estos jóvenes emprendedores, empresarios y visionarios. Finalmente, queremos destacar y agradecer el apoyo que tuvieron todas las empresas de ParqueSoft Bogotá en la Feria del Foro y esperamos seguir vinculados a ellas, apoyándolas para hacer parte de su consolidación y crecimiento empresarial. Especiales gracias para: 1. Parquesoft 2. Qubit International 3. Tecnologías Xue 4. Gammabit Ltda 5. Redinterdesgin Ltda 6. Oasys Soft Solutions Ltda 7. Reycen Ltda 8. Zyos Ltda 9. Con saber humano EU 10. BTA Ltda 11. Gammabit Ltda 12. Cuazart Studios S. A. S 13. Estudio Net 14. Javertec Ltda 15. Everest Solutiona Ltda   Details...

Once nuevos miembros se vinculan al Foro de Presidentes Cumpliendo con las expectativas generadas por el plan de trabajo de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, el crecimiento de nuestra organización cada día se consolida más. Por esta razón, queremos invitar a todos los miembros a que sigan postulando nuevos empresarios que cumplan con el perfil que requiere una organización tan importante como el Foro de Presidentes. Gracias al esfuerzo y a la excelente gestión de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, coordinada por Álvaro José Rivera e integrada por Mauricio Carrasquilla, Daniel Suárez, Víctor Ángel, Roberto Hall y Carlos Visbal, hoy podemos contar con los siguientes miembros a quienes deseamos muchos logros en los ámbitos personal y profesional Francisco Thiermann Bories Francisco Thiermann es Ingeniero Civil con énfasis en Química de la Universidad de Chile de donde se graduó con honores. Actualmente es el Gerente General de IBM de Colombia, empresa en a la cual ha desempeñado diferentes cargos directivos por más de 28 años. Fue Director de Pequeñas y Medianas Empresas para SSA (Spanish South America) y ha sido Gerente de varios sectores de industria. Francisco es un chileno casado, practica golf y es padre de tres hijos.   Nohora Elizabeth Hoyos Trujillo Nora Elizabeth es Bióloga con posgrado en biología molecular de la Universidad de los Andes. Actualmente es la Directora de Maloka, un programa de carácter cultural, educativo, científico, tecnológico, recreativo y turístico, que ella misma ayudó a incubar hace ya más de una década. Su destacada trayectoria profesional no sólo ha representado importantes logros para la Corporación Maloka sino que ha aportado a la construcción de una sociedad basada en el conocimiento y la apropiación social de la Ciencia y la Tecnología. Esta bogotana de ascendencia caldense fue la mejor bachiller del colegio Elvira Lleras Restrepo y luego de estudiar Patología Ultraestructural en la Universidad de Yale, trabajó un año gratis en el microscopio electrónico del Instituto Nacional de Cancerología. Como Directora Ejecutiva del Comité de Ciencias de la Asociación Colombiana para el Avance de la Ciencia, ayudó a crear la ley de fomento para la ciencia y la tecnología y el programa Expociencia-Expotecnología.    Nora Elizabeth es casada, tiene dos hijos y entre sus pasiones se encuentra la música, actividad que pretende fomentar desde su organización con la creación del coro de ‘Malokos’. Santiago Perdomo Maldonado Santiago es Administrador de Empresas del CESA y hace 10 años es Presidente del Banco Colpatria, entidad en la que ocupó la Vicepresidencia Ejecutiva antes de su ascenso. Dentro de su experiencia profesional también se destaca la gerencia de la Corredora Bursátil en 1.997, la de Colpatria Sociedad Administradora en 1.991  y la del negocio de Banca Corporativa desde 1981. Santiago es casado y como fruto de ese matrimonio tiene cuatro hijos. Por otra parte, sus principales actividades de entretenimiento son la lectura y montar a caballo Mario González Uscátegui Mario es Ingeniero de Sistemas y Computación de la Universidad de los Andes de Bogotá. Cuenta con un Master of Science (M.Sc) en Information Management de University of Hull, UK. Es Director de Nokia Siemens Networks, empresa de telecomunicaciones, fijos y celular para Colombia y Venezuela desde hace tres años. Mario es casado, juega Squash, tenis, golf y le gustan los caballos.   Rosalba Montoya Pereira Rosalba es Licenciada en Educación y actualmente es Presidente de Manpower en Colombia, empresa dedicada a ofrecer servicios de reclutamiento, evaluación, outsourcing, consultoría y entrenamiento, garantizando personas específicas para empleos específicos. Gracias a su excelente labor, esta mujer casada y madre de un hijo, ha logrado un crecimiento sostenido para consolidar a Manpower como líder del sector. Rosalba es amante de la lectura, el cine la música el baile y la natación Luis Alfredo Motta Venegas Luis Alfredo es casado, padre de tres hijos y practica tenis. Su profesión es Economista y realizó el programa PADE para Presidentes del INALDE. Actualmente es Presidente de Legis S.A., principal empresa editorial proveedora de información legal en América Latina, con sedes en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga, Ibagué y Pasto en el territorio colombiano y en Venezuela, Perú, Argentina, México y Chile en Latinoamérica. Es socio fundador de Soluciones Empresariales SCOTTSDALE y fue presidente de Inversiones Corporativas hasta 1.998. Dentro de los logros más importantes durante su trayectoria profesional se encuentra el crecimiento exponencial de las ventas y las utilidades de Legis S.A. durante su presidencia.  Patricia Rodríguez Gómez Patricia es Administradora de Empresas de la Universidad de la Sabana y estudió Tecnología en Electrónica en la Universidad de San Diego, California. Dentro de su formación académica cuenta con una Maestría PADE de Alta Dirección, Cica 2009 México, LAMS Colombia e Idiomas en Miami. Actualmente es Gerente General de Latin Depot Ltda., computadores “LD” y Representante Legal de la Comercializadora Ferlag Ltda., distribuidor mayorista en Colombia para gobierno de tecnología con sede en siete países. Patricia es casada, tiene un hijo y practica Squash y bolos. Dentro de sus principales gustos se encuentra la lectura Diego Peláez Mejía Médico Cirujano de la Universidad del Valle con especialización en anestesiología de la misma universidad. Es Director Ejecutivo de la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación SCARE hace tres años. Esta compañía es una asociación científica dedicada a la resentación gremial de los anestesiólogos en Colombia y Latinoamérica y adicionalmente presta el servicio de asesoría y apoderamiento de los socios del FEPASDE-Fondo Especial para Auxilio Solidario de Demandas. Su excelente gestión al frente de SCARE le permitió rescatarla de una posible quiebra en 2007 y reorganizarla. Al mismo tiempo ha fortalecido el portafolio de inversiones en la organización. Finalmente, Diego es un hombre casado y con dos hijos.    Katherine Granados Díaz Katherine es Psicóloga de la Universidad de los Andes y actual Directora de Leadership en Colombia, empresa de consultoría en búsqueda y selección de personal. En la dirección de su empresa ha estado en la búsqueda constante del talento para la gerencia media.  Katherine es madre de un hijo y amante del cine y la música; cuenta con una amplia experiencia profesional en compañías como Tasa Worldwide, Ultrabursátiles, Compañía Americana de Multiservicios, y Top Management. Carlos Hormaza Carlos es Ingeniero Industrial con postgrado en gerencia de Mercadeo y una experiencia de 16 años en la industria farmacéutica. En la actualidad es Gerente Regional para el Área Andina de Hospira, empresa Farmacéutica y hospitalaria Global que se especializa en la entrega de medicamentos. Su amplia experiencia en el sector farmacéutico le sirvió para ocupar diferentes cargos administrativos en Laboratorios Abbott y convertirse en pieza fundamental de Hospira hace cinco años. Carlos tiene cuatro hijos y disfruta jugar Fútbol e ir a cine y teatro.    Ángel Torres Anderson Ángel es Ingeniero de Sistemas de la Universidad Antonio José de Sucre en Caracas. Cuenta con dos especializaciones; una en Prospectiva y Estrategia de la Universidad Externado de Colombia y otra en Gerencia de Proyectos de la Universidad Católica Andrés Bello, Caracas. Actualmente es Socio Directivo y Gerente General para la Región Andinade Netlogistik, empresa especializa en consultoría y soluciones de tecnología. Así mismo, ha sido Gerente de Proyectos de Procter & Gamble y Gerente General de Proyectos Logísticos de Tecsys Latin America. Ángel tiene 2 hijos, practica Joggin, Ajedrez y Aikido.   Details...

Avances De la Alianza Universidad-Empresa-Estado  Rueda de Innovación y Foro Semana Se confirmó la fecha del Foro Semana para el 25 de noviembre (Cámara de Comercio de Chapinero) y la de la Rueda de Innovación para el 26 de noviembre (Corferias). La Rueda de Innovación tendrá 100 centros de investigación ofreciendo su portafolio de servicios de tecnología e innovación. A su vez, participarán aproximadamente 100 empresarios que busquen “partners” para hacer desarrollos dentro de sus organizaciones. Los sectores que se van a trabajar en la Rueda son: software, energía y complementarios, cosméticos, autopartes y agroindustria. Como apoyo del Foro en la organización del evento, se ha identificado un miembro como líder de cada sector. Ellos están ayudando a la convocatoria dentro del Foro y en sus gremios: José Antonio Vargas Lleras:  Energía Fabio Clavijo: Aires Acondicionados (parte del sector de energía) Luis Fernando Jaramillo: Software Fernando Meza y Hernando García:  Autopartes Por definir: Agroindustria Trabajo con el la Secretaría de Planeación del Distrito Con el liderazgo de la Secretaria de Planeación del Distrito, la Dra. María Camila Uribe, el Foro de Presidentes y las universidades hemos iniciado una serie de reuniones con el fin de trabajar en una estrategia a mediano y largo plazo en temas de tecnología e innovación para Bogotá y la Región.   Details...

100 GERENTES / PYMES http://www.gerente.com/index2.html 100 GERENTES / PYMES Pymes Las pequeñas y medianas empresas dejaron de ser convidados de piedra en la economía colombiana. Hoy, estos gerentes piensan en innovar y en conquistar mercados en el exterior. Equipando Empresas Jaime Mariño, Gerente General De Multiproyectos. Una de las grandes satisfacciones de Jaime Mariño es ser el número uno en las empresas que ha tenido la oportunidad de dirigir. “El reto de la responsabilidad gerencial me resulta motivante, al igual que el proceso de conformar los equipos que me han acompañado, todos ellos de alto desempeño. Y la mayor recompensa, ver cumplidos los objetivos propuestos y haberlos alcanzado con el concurso de toda la organización”. Dentro de su carrera como gerente de empresas, considera que ha alcanzado su mayor logro en el resultado del proceso de recuperación y crecimiento de Multiproyectos, debido al exigente nivel del reto, al aporte entregado como fruto de la madurez profesional de ese momento, y al impacto relevante que se ha alcanzado sobre el entorno y la organización. La empresa, proveedora de soluciones para oficinas, reportó el año pasado ventas por más de 35.000 millones de pesos, lo que representa un crecimiento en su operación del 30% con relación al 2007, ubicándola como una de las dos compañías más importantes de la categoría. El año anterior la firma instaló más de 15.000 puestos de trabajo. Dentro de su proceso de recuperación, destacado por el premio Ave Fénix 2008, la dinámica de la operación de la compañía la llevó a participar y ganar licitaciones del sector, entre ellas la de muebles de oficina más grande que se haya realizado en el país, en la que participaron otras seis firmas nacionales e internacionales, la nueva sede de Bancolombia en Medellín. Allí, Multiproyectos ganó la fabricación y adecuación de 3.700 puestos. LOGRO Recuperar la confianza de los actores de la cadena: proveedor, fabricante, distribuidor y cliente, la cual se había perdido por un retraso en la aplicación de medidas que respondieran a las nuevas condiciones del mercado. RETO Tener una visión clara del horizonte que se quiere alcanzar y liderar los procesos de transformación necesarios para lograrlo exitosamente. Actualmente, la empresa exporta productos a siete países de América Latina: Venezuela, Perú, Panamá, Costa Rica, Puerto Rico, Salvador, Guatemala y Honduras. Para Mariño, la desaceleración como la aceleración son estadios naturales en el desenvolvimiento de la economía. “En ambos escenarios se presentan oportunidades y amenazas que afectan positiva o negativamente la competitividad de las empresas. Estas son situaciones que los gerentes y sus Juntas Directivas deben estar identificando y examinando permanentemente a fin de diseñar y aplicar estrategias ganadoras”. En ese orden de ideas, Multiproyectos se ha venido preparando desde la anterior fase de crecimiento, llevando a cabo diferentes acciones con relación a clientes, proveedores, tecnología y al equipo humano. A nivel de los clientes, ha personalizado el diseño dando respuestas específicas a los requerimientos. En el caso de los proveedores, ha realizado alianzas para recibir materia prima e insumos con valor agregado. En tecnología, adquirió equipos modernos que han permitido una reducción de costos y un incremento en la productividad. Finalmente en cuanto al talento humano, ha fortalecido el equipo y la planeación del trabajo para competir en el mercado con mejores probabilidades de éxito. Mariño tuvo que diseñar una estrategia, dado que durante algunos años se mantuvo una política de precios no acorde con las realidades del mercado, generando reducción de la participación. Los resultados negativos obligaron a repensar la empresa y a redefinir sus objetivos y estrategias, previo un esfuerzo importante para recuperar la confianza de todos los actores (clientes, proveedores, trabajadores y socios). Las consecuencias de este cambio permitieron reposicionar la empresa, ejecutando diferentes acciones como mantener a toda costa la calidad de los productos, innovando permanentemente los diseños, mejorando la eficiencia de los procesos, ofreciendo precios competitivos, reforzando el servicio al cliente y ampliando la penetración en los mercados, tanto interno como de exportación, e ingresando también a nuevos segmentos como el sector público.   Details...

Resultados del Ejercicio de seguimiento de nuevos miembros Los asistentes al taller definieron este espacio organizado por Teresa Cardona de Cortés como una retroalimentación muy productiva y necesaria tanto para quienes se han unido a la organización hace poco tiempo como para aquellos que llevan años compartiendo ideas y proyectos para mejorar la organización y su entorno. A través de diferentes ejercicios, los miembros expresaron lo que representa la Organización para ellos y lo que esperan de ella con su ingreso. El debate giró en torno a los cuatro principales escenarios que el Foro ofrece a sus miembros: las Juntas de Mejoramiento, las Plenarias, las Mesas de Trabajo y los Grupos de Acción. Cada miembro tuvo su espacio para dialogar y expresar sus ideas a través de carteleras, en donde escribieron sus impresiones sobre los cuatro espacios ya mencionados, o en una “pecera”, entendida como un pequeño grupo moderado por un coordinador en el que los miembros manifestaban dudas, sugerencias e ideas. Es muy grato para nosotros presentar los resultados de una dinámica totalmente exitosa cuyo inicio fue una breve presentación por parte de Francisco Manrique y Jairo García, presidente y vicepresidente del Foro respectivamente. Posteriormente, cada miembro plasmó en carteleras su opinión sobre los principales espacios de la Organización, seguido de una excelente discusión por grupos para finalmente cerrar con un compromiso individual frente a la Organización.   Resultados del Ejercicio de seguimiento de nuevos miembros Asistentes: Miembros que ingresaron en 2008 y 2009 1)      Francisco José Fernández 2)      Alejandro Olivares 3)      Alejandro Toro 4)      Carlos Pacheco 5)      José Antonio Vargas 6)      Juan Pablo Rivera 7)      Guillermo Rodríguez 8)      Roberto de la Pava 9)      Carlos Mariño 10)  Gabriel Díaz 11)  María Lucia Casas 12)  José Silvino Hernández 13)  Ana Milena Cadavid 14)  Hernando García Miembros antiguos 15) Teresa Cardona de Cortés 16)  Francisco Manrique 17) Jairo García 18) Jorge González 19)  Daniel Suárez 20) Álvaro José Rivera 21)  Víctor Ángel 22)  Marcela Rueda 23) Hernando García 24) Lida Lara     Agenda: Apertura Cuál es mi experiencia en el Foro de Presidentes: Carteleras Presentación del Foro Peceras (una por cada tema con un coordinador) Mi compromiso Cierre   Mi experiencia de aprendizaje en:   Plenarias: Visión entorno Nuevas tendencias Temas variados e importantes Interrelación con todos los miembros del Foro Estar al día frente a las actividades y noticias del país y del Foro   Grupos de Acción y Proyectos Sociales: Exploración de temas sociales Desarrollo del país (participación) No los conocemos Escenarios para que el Foro influya hacia el exterior Esencial para aportar en términos reales   Juntas de Mejoramiento: Integración personal Compartir conocimiento Entender iniciativas del Foro Apoyo de iniciativas Experiencias compartidas Apoyo con problemas Sólo escuchar Conocimiento de las empresas de Foro Apoyo para la solución de problemas Generar lazos  de confianza y afianzar relaciones personales   Mesas de Trabajo Interesantes, semillero de proyectos del Foro Poco concurridas No las conocen Conversaciones difíciles Diferentes maneras de manejar un “mismo” problema Grandes posibilidades de aportar   Mi compromiso Mi compromiso será invertir el tiempo necesario para participar en las Juntas de Mejoramiento, las Plenarias mensuales y en ParqueSoft, para contribuir al crecimiento del Foro, sus afiliados y mi propio crecimiento. Más adelante veremos en qué otros proyectos podremos contribuir y comprometernos realmente. (Juan Pablo Rivera) Las Juntas y las Plenarias son interesantes y estoy asistiendo pero me gustaría estar en algunos de los Grupos voluntarios o Mesas y vincularme más con los negocios de mi empresa. (Gabriel Díaz) Aumentar la participación en los diferentes escenarios del Foro. Informarme acerca del Grupo de Acción de la Alianza Universidad-Empresa-Estado, para participar. (Alejandro Toro) Continuaré perteneciendo al Foro siempre y cuando encuentre un espacio de aportar valor en el tiempo que le pueda aportar (Jaime Mariño) Me comprometo a coordinar mi Junta de Mejoramiento, participar en las Plenarias y en la Mesa a la que pertenezco, ayudar a coordinar la celebración de los 20 años del Foro y ayudar a reclutar nuevos buenos miembros. (María Lucía Casas) Buscar gestionar un Grupo de Acción sobre el tema ambiental, continuar participando en mi Junta de Mejoramiento mientras tenga disponibilidad y expresar y canalizar opiniones o comentarios a las Mesas de Trabajo.  (Carlos E. Pacheco) Me comprometo a participar en la Junta de Mejoramiento #11, a asistir a las Plenarias y estudiar los Grupos de Acción. (Silvino Hernández) Me comprometo a buscar tiempo para dedicarle al Foro en sus citaciones y actividades desde que me encuentre en Bogotá. (Ana Milena Cadavid) Mejoraré mi asistencia a las reuniones, buscaré apoyo entre el Foro y sus miembros para consolidar una Red y un programa encaminado a mejorar la movilidad de nuestra ciudad y nuestras vías. (Francisco José Fernández) Colaborar en el proceso de conformación armónica de mi Junta de Mejoramiento, sembrar la semilla para la gestación de nuevos Grupos de Acción y apoyar el proceso de desarrollo de Convivencia Productiva   Details...

Nuevo reconocimiento a miembro del Foro Dentro del marco de la celebración de los 15 años de vida institucional de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA, Ignacio Orrego recibió un reconocimiento por su vida y obra y por su amplia trayectoria en el sector empresarial de nuestro país. El evento se llevó a cabo el martes 6 de octubre a las 2:30 p.m.  en el auditorio de las instalaciones de la entidad, ubicada en la Carrera 7 N°  71 – 52. Torre B - Piso 4. En el Foro de Presidentes nos sentimos muy orgullosos de contar con miembros que no sólo hacen crecer nuestra organización con sus importantes aportes, sino que con su labor empresarial contribuyen al desarrollo del país y son ejemplo de transparencia y buena gestión al frente de sus organizaciones. ¡Felicitaciones a Ignacio por este reconocimiento y le deseamos muchos éxitos en el futuro!   Details...

Éxito total del primer ciclo de la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial CICLO 1 NODO NORTE El Nodo Norte ha finalizado su ciclo 1 de manera exitosa, mostrando mejorías en aspectos como desempeño de expositores y pertinencia del programa. Se sabe que el Nodo Norte es un grupo  de docentes de diferentes universidades creado pensado en la expansión de la Escuela y en este ciclo contamos con la presencia de Alcaldes de diferentes municipios como Sopo, Tabio, Guasca entre otros, lo cual nos permite tener un alcance mayor a nivel regional. Este ciclo se desarrolló en los días 29 de Agosto y 5, 12, 19 de Septiembre de 2009 en las instalaciones del SENA  en chía,  con la participación de las siguientes instituciones educativas: Universidad Sergio Arboleda Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito Universidad de la Sabana Con el patrocinio de Asocolflores Los aspectos evaluados por sesión fueron: programa, logística y organización, pertinencia del programa, desempeño de expositores y aspectos generales. En comparación con el ciclo piloto, el ciclo 1 presentó una reducción de 2.5 puntos en la calificación regular y un incremento de 2.4 en la calificación Bueno, esto nos indica que los ajustes realizados fueron efectivos. Una vez tabuladas las encuestas se calculó un promedio sobre el cual la Escuela de Responsabilidad Social obtuvo una calificación excelente del 75,7%, tal como lo muestra la gráfica. Esto indica que el desempeño del curso fue bueno pero todavía se encuentra en un proceso de construcción con aspectos a mejorar y la necesidad de aportar nuevas ideas al desarrollo de este. Para ver los resultados completos por evaluación ver Anexo 1 ANEXO 1 EL PROGRAMA ASPECTOS DE LOGÍSTICA Y ORGANIZACIÓN PERTINENCIA DEL PROGRAMA DESEMPEÑO EXPOSITORES / FACILITADORES ASPECTOS GENERALES   Details...

Ocho nuevos miembros se vinculan al Foro de Presidentes Cumpliendo con las expectativas generadas por el plan de trabajo de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, el crecimiento de nuestra organización cada día se consolida más. Por esta razón, queremos invitar a todos los miembros a que sigan postulando nuevos empresarios que cumplan con el perfil que requiere una organización tan importante como el Foro de Presidentes. Gracias al esfuerzo y a la excelente gestión de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, coordinada por Álvaro José Rivera e integrada por Mauricio Carrasquilla, Daniel Suárez, Víctor Ángel, Roberto Hall y Carlos Visbal, hoy podemos contar con los siguientes miembros a quienes deseamos muchos logros en los ámbitos personal y profesional Jaime Benítez Londoño Jaime Benítez es Ingeniero Civil de la Universidad de los Andes con S.M. civil Engineering M.I.T., S.M. Manegement M.I.T.  Actualmente es presidente de Construcciones Arrecife, empresa dedicada a la construcción y promoción de proyectos inmobiliarios de vivienda y oficinas. Como presidente ha posicionado esta empresa en el mercado bogotano como una de las firmas preferidas por los compradores de vivienda, oficinas y locales comerciales. Bajo su gestión, en los últimos  cinco años ha triplicado las ventas y ha incursionado en otros mercados, demostrando su alta capacidad de dirección. Jaime es casado, tiene tres hijos y practica ciclismo, golf, squash y atletismo. Con su ingreso al Foro espera compartir toda su experiencia y trabajar en proyectos de Responsabilidad Social Empresarial. Eduardo Posada Flórez Eduardo Posada es Físico de la Universidad de Lausanne en Suiza, con Doctorado en Ciencias de la misma Universidad. Es presidente de la Asociación Colombiana para el Avance de la Ciencia ACAC, cuyo fin es la apropiación social de la ciencia y la tecnología. Así mismo, es director del Centro Internacional de Física CIF, empresa de investigación básica y aplicada con numerosas aplicaciones en la industria. Gracias a su amplia experiencia en el sector académico y científico, ha participado en la gestación de la ley de Ciencia y Tecnología 1286, en la creación de Maloka, el Premio al Mérito Científico y Expociencia Expotecnología. Ha participado en múltiples convenciones científicas y ha escrito para la Revista de Innovación y Ciencia. Eduardo es casado y tiene tres hijos. Es miembro de la Misión de Ciencia, Educación y Desarrollo y de diferentes sociedades científicas, Juntas Directivas, Consejos y Comités asociados a las ciencias. Dentro de sus mayores logros están la obtención del Premio de Ciencias Alejandro Ángel Escobar. Adriana Bernal Salgado Adriana es graduada de Administración de Empresas y Mercadeo y Publicidad. Es una exitosa empresaria dedicada hace más de 10 años al sector de los servicios de asistencia y más de 25 al mundo financiero. Adriana es Presidente Corporativa de ABS Redassist Compañía de Asistencia Mundial, empresa líder en el mercado colombiano de la prestación de servicios asistenciales y reconocida como la mejor del país gracias a su calidad y eficiencia. Esta bogotana de origen paisa es casada y tiene tres hijos. Se considera una mujer decidida, fuerte, con visión de futuro y gran voluntad de servicio, emprendedora y ejemplo de progreso para el país. Orgullosamente presenta a su empresa como una compañía con un 100% de talento colombiano Mayor General José Javier Pérez Mejía Oficial de la Fuerza Aérea Colombiana  en el grado de Mayor General, Piloto, Economista, Administrador Aeronáutico y otras especialidades relacionadas con la Alta Dirección Empresarial. Nacido en Bogotá, casado con Marcela Castro de cuya unión hay dos hijos. Ha sido designado por el Gobierno Nacional como presidente de SATENA a partir de junio del presente año. Dirigió la Escuela Militar de Aviación en Cali, se desempeñó como Jefe de Operaciones Aéreas, ocupó los cargos de Subdirector de la Aeronáutica Civil y Comandante de la Base Militar Comando Aéreo de Combate #3 en Barranquilla, entre otros. En su trayectoria como Oficial de la Fuerza Aérea Colombiana ha sido distinguido con diferentes condecoraciones y la orden de Boyacá en la categoría de gran Oficial.  Fernando Cortés Garzón Fernando es psicólogo con un postgrado en Planeación Estratégica de Recurso Humano. Desde su posición como Gerente General de R.H. Exclusivos S.A., empresa de suministro de Recursos Humanos, se encarga de las políticas y la dirección de la organización. Este bogotano ha sido postulado a tres premios empresariales durante los 15 años que lleva vinculado a R.H. Exclusivos S.A. Es casado, con dos hijos y las actividades sociales que practica son la música, la lectura y el deporte. Álvaro Falla Carrasco Álvaro es Administrador de Empresas con especialización en mercadeo estratégico del CESA. Hace cuatro años es Gerente General de AFI Global Representative S.A., empresa de representación y comercialización de productos de consumo, materias primas e instrumentos para la industria minera y militar. Su responsabilidad al interior de la empresa es el mantenimiento, desarrollo y búsqueda de representaciones que contribuyan con el crecimiento sostenido y rentable de la compañía. Álvaro es casado, tiene tres hijos y practica tenis y golf. Melba Francy Arias Reyes Melba Francy es casada y tiene un hijo; disfruta del buceo, el tenis y la música. Así mismo, es Economista de la Universidad Externado de Colombia y Profesional en Mercadeo y Publicidad de la Fundación Universitaria Politécnico Grancolombiano. Cuenta con un diplomado en Gerencia de Transporte y el Curso Internacional de Continuidad y Actualización PADE-EMPRESARIAL  de la Universidad Panamericana. Melba es Gerente de Seguros Capital LTDA. Asesores, empresa comisionista de seguros ganadora en la Convención de Alaska 2009 en mayores ventas en cumplimiento Liberty Seguros. Su amplia experiencia en gerencia administrativa y constante actualización del sector económico le ha permitido destacarse en la planeación y generación de herramientas de apoyo facilitando la gestión comercial y las oportunidades de negocio. Carlos Ignacio Andrade Carrasco Carlos es Ingeniero Industrial con Maestría en Finanzas. Actualmente es presidente y director de proyectos de Equity Investment S.A., empresa encargada de brindar apoyo en el área de Banca de Inversión mediante servicios en finanzas corporativas, Project Finance y asesorías financieras. Posee una amplia experiencia en consultoría y valorización y ha participado en el análisis, diagnóstico y evaluación de múltiples empresas. Dentro de las actividades sociales que practica Carlos está la vela, la lectura, el cine y el teatro.   Details...

EL FORO CUMPLIENDO CON USTED Resultados y avances más destacados de los meses de agosto y septiembre de 2.009 Consejo Directivo - Se aprobó la vinculación al Foro de ocho  nuevos miembros Mesa de Estrategia y Plenarias Coordinador: Mauricio Villegas - En el mes de agosto se llevó a cabo la Plenaria “Crisis entre Colombia y Venezuela desde las dimensiones geopolítica, económica y militar”, con la presencia de Camilo Ospina, Pedro Carmona y  el Mayor General Tito Pinilla - Se gestionó la presencia de Jorge Yarce, Presidente del Instituto Latinoamericano de Liderazgo, para la Plenaria de septiembre 25 - Se realizó un contacto con la Universidad de Harvard y el MIT para la visita de miembros del Foro a los Estados Unidos. Así mismo, se cuenta con una oferta de IBM para esta visita - Se recibió una propuesta por parte de Ejercito Nacional para gestionar el viaje al Amazonas a comienzos del próximo año.  Hasta el momento han confirmado su presencia 31 personas, de los cuales 14 son miembros Mesa de Negociemos Coordinador: Manuel Agámez - La Feria Empresarial se realizará el jueves 29 de octubre en el pabellón 8 de Corferias en Bogotá - Se contrató a la empresa Eventic para manejar el software de la Rueda de Negocios en el marco de la Tercera Feria Empresarial del Foro. La página Web www.foroexponegocios2009.com estará disponible a partir del primero de octubre con la información correspondiente a la Rueda - Corferias suministrará parte del mobiliario del evento - Se contará con la presencia de NAZZCA, empresa encargada de manejar la logística del evento - En esta oportunidad también contaremos con la FOROTIENDA donde usted podrá adquirir productos marca Foro - A la fecha se han inscrito 35 empresas, dos de éstas patrocinadoras, para la Feria Empresarial Mesa de Grupos de Acción Coordinador: Jairo García - El 15 de septiembre se dio inicio a la Escuela de Liderazgo para Jóvenes con la participación de 27 nuevos líderes  - La Red de Desarrollo  Humano realizó dos conferencias para Directores de Recursos Humanos en el Club de Banqueros y Empresarios, con la presencia del Dr. José Ricardo Álvarez, psicólogo, filósofo y teólogo; y Leonardo Charry, Director de Recursos Humanos del Área Andina de Laboratorios Wyeth.  - Se está trabajando en la presentación del proyecto “Instituto de Emprendimiento” como un nuevo Grupo de Acción promovido por la Junta de Mejoramiento #2   - Se dio un importante acercamiento con los representantes del proyecto “Yo me comprometo”, iniciativa que el Foro de Presidentes pretende apoyar Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento Coordinador: Álvaro José Rivera - Se estructuró el taller de reinducción para los miembros que ingresaron al Foro dese el año 2008 hasta julio de 2009. Éste se llevará a cabo el miércoles 7 de octubre de 4p.m. a 7p.m. en el Centro de Convenciones AR - En el mes de septiembre, se dio la bienvenida a ocho nuevos miembros Mesa de Comunicaciones Coordinadora: Teresita Cardona García - Se publicaron cuatro ForoPress en el mes de agosto y cuatro en el de septiembre. Los contenidos correspondieron a noticias, artículos, invitaciones, plenarias, clasificados, humor y quiénes somos. - Se trabajó en el diseño de un video con los logos de las empresas del Foro para ser presentado en la próxima Feria Empresarial - Se está trabajando en la implementación de conferencias y reuniones virtuales como una nueva herramienta de trabajo - Se está colaborando en la divulgación y promoción de los eventos correspondientes a  la celebración de los 20 años del Foro: Cena en el Claustro del Rosario y viajes al Amazonas y a Boston Mesa de Redes Coordinador: Enrique Leyva - Se diseñaron y entregaron a los interesados del Foro Júnior los formularios de inscripción - El documento compendio está en se etapa de finalización. - Fue presentado ante el Consejo Directivo el documento de afiliación y se encuentra en su etapa final para ser presentado nuevamente en la próxima reunión. - Está en proceso de aprobación una persona en tiempo parcial para consolidar el proceso de implementación de la Red, según responsabilidades definidas en la Mesa. - Configuración de nodos: Barranquilla: En proceso de confirmación del grupo de industriales que están interesados a conformar el nodo. Foro Júnior: está en proceso de constituirse como ente jurídico. Se revisarán en la próxima reunión de la Mesa Red de Foros los candidatos promotores y fundadores de este nodo, y finalmente están pendientes de recibir el documento final de afiliación para su firma. Cali: Se iniciaron contactos con el grupo de empresarios AMIGOS DEL VALLE para hacer la presentación del Foro y su Red.   Details...

Conozca a los nuevos Líderes A continuación les presentamos a los jóvenes que iniciarán un viaje para descubrir y potencializar sus talentos, desafiarse frente al cambio y lo desconocido, y conectarse con su propósito de vida para trascender y comprometerse con la transformación de su entorno: 1. Karen Viviana Suárez Edad: 17 Frase que la inspira: “unirse es el comienzo, mantenerse unido es progresar y trabajar en equipo garantizar el éxito” Líder con quien se siente identificada: William Henry Gates Su mayor sueño: Ser una gran líder exitosa que pueda hacer la diferencia Patrocinada por: Secretaría de Educación de Bogotá 2. Héctor Andrés González D. Edad: 22 Frase que lo inspira: “La imaginación es más importante que el conocimiento” Líder con quien se siente identificado: Con su papá Su mayo sueño: Especializarse en el exterior y trabajar por las necesidades del país. Luchar por su familia para que vivan bien. Patrocinado por: Foster Ingeniería 3. Adriana Guerra H. Edad: 21 Frase que lo inspira: “Querer es atender, estar presente, estar totalmente dispuesto a servir. “Pon tu corazón en tus ideales…”  Srila Bhakti Aloka Paramadvaiti Swami Maharaj Líder con quien se siente identificado: Srila Bhakti Aloka Paramadvaiti Swami Maharaj Su mayo sueño: Realizarse como una profesional, montar la mejor y más completa academia de medicina Ayur Vedica en Colombia. Patrocinado por: Construcciones Arrecife 4. Emmanuel Restrepo B. Edad: 19 Frase que lo inspira: “Lo menos frecuente en este mundo es vivir. La mayoría de la gente existe, eso es todo” Oscar Wilde Líder con quien se siente identificado: Hector Abad Gómez Su mayo sueño: Ser un psiquiatra del que hablen por mucho tiempo Patrocinado por: Construcciones Arrecife 5. Camila Domínguez P. Edad: 22 Frase que lo inspira: “I hope you know you can always find a reason to smile” Líder con quien se siente identificado: Jesús Su mayo sueño: Ser mamá. Patrocinado por: Familia Benítez 6. Laura Durana P. Edad: 27 Frase que lo inspira: “La vida es fascinante: solo hay que mirarla a través de las gafas correctas” Líder con quien se siente identificado: Alejandro Dumas (1803-1870) Su mayo sueño: Acompañar a muchas personas a crecer, ser felices y tener una familia Patrocinado por: Familia Benítez 7. María Andrea Moreno M. Edad: 16 Frase que lo inspira: “Las inteligencias grandes discuten las ideas; las intelifencias medias, los sucesos y las pequeñas las personas” Líder con quien se siente identificado: José Hilario López Su mayo sueño: Luchar por la justicia y el bienestar social Patrocinado por: Espumlatex 8. Sandra Milena Arcila R Edad: 23 Frase que lo inspira: “El miedo es natural en el prudente y el vencerlo es lo valiente” Líder con quien se siente identificado: Jaime Jaramillo Su mayo sueño: Tener su propia empresa y su familia Patrocinado por: DAXA Colombia 9. Daniel Ricardo Cerinza M. Edad: 18 Frase que lo inspira: “Siempre listo para servir” Líder con quien se siente identificado: Baden Powell (Fundador del movimiento scout) Su mayo sueño: Ser gerente de una multinacional Patrocinado por: Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito 10. Miguel Andrés Forero. Edad: 27 Frase que lo inspira: “Deja que tus pies se levanten del suelo, deja que tu alma toque el cielo, tus amigos están siempre cuidando tu espalda” Líder con quien se siente identificado: Paul Petzl Patrocinado por: Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito 11. María Fernanda López. Edad: 20 Frase que lo inspira: …sigue en la búsqueda de ella Líder con quien se siente identificado: Rigoberta Menchu y Reina Elizabeth I Su mayor sueño: Graduarse como Ingeniera Civil de los Andes y estudiar en el MIT Diseño Medio Ambiental Patrocinado por: Foster Ingeniería 12. Héctor Alveiro Peña Edad: 20 Frase que lo inspira: “Haz sólo lo que amas y serás feliz, y el que hace lo que ama está benditamente condenado al éxito. No hagas nada por obligación y por compromiso sino por amor, entonces habrá plenitud. Todo es posible porque te mueve la fuerza natural de la vida.” Líder con quien se siente identificado: Japón como líder económico mundial Su mayor sueño: Poblar la vida de éxito Patrocinado por: Sr. Camilo Montaña 13. Ian David Hurtado C. Edad: 24 Frase que lo inspira: “No está muerto quien pelea” Líder con quien se siente identificado: Barack Obama y Fidel Castro Su mayor sueño: Poblar la vida Que todo lo que haga como persona y como profesional tenga implicaciones positivas en la sociedad Patrocinado por: Amarilo 14. María Camila Giraldo G. Edad: 21 Frase que lo inspira: “Para atrás ni para tomar impulso” Su mayor sueño: Terminar su carrera y triunfar en lo que le gusta Patrocinado por: Familia Giraldo Gómez 15. Ángela María Navarrete R Edad: 22 Frase que lo inspira: “Dios ilumina el camino de la vida” Líder con quien se siente identificado: Álvaro Uribe Vélez Su mayor sueño: Ser una mujer exitosa, tener sus propias cosas Patrocinado por: Schott 16. Iván Darío Pérez G. Edad: 23 Frase que lo inspira: “Si no eres parte de la solución es porque eres parte del problema” Líder con quien se siente identificado: Luias Alberto Moreno, Sergio Fajardo, Álvaro Uribe Su mayor sueño: Ser alcalde de Bogotá Patrocinado por: Pontificia Universidad Javeriana 17. Andrea Solangie Ávila T. Edad: 29 Frase que lo inspira: “Trabajar todos los días para ser una mejor persona” Líder con quien se siente identificado: Jesús Su mayor sueño: Dejar huella en todos los aspectos de su vida Patrocinado por: Universidad del Rosario 18. David Mauricio Palomino Edad: 17 Frase que lo inspira: “Hasta a un genio se le vence con trabajo duro” Líder con quien se siente identificado: Alejandro Magno Su mayor sueño: Continuar con sus estudios y obtener la medalla Phillips otorgada a los mejores matemáticos Patrocinado por: Universidad Sergio Arboleda 19. Laura Vanessa Gómez B. Edad: 19 Frase que lo inspira: “Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos, pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles” Líder con quien se siente identificado: Albert Einstein y Galileo Galilei Su mayor sueño: Ser investigadora científica en el área de la matemática y la astrofísica, tener reconocimiento. Patrocinado por: Universidad Sergio Arboleda 20. Jonatan Alexander Gil S. Edad: 20 Frase que lo inspira: “Tú no sabes nada hasta que seas capaz de explicárselo a tu abuelita” (A. Einstein) Líder con quien se siente identificado: Matin Luther King Su mayor sueño: Cumplir con sus sueños de estudio y ser un empresario Patrocinado por: Universidad Sergio Arboleda 21. Ángela María Rentería M. Edad: 20 Frase que lo inspira: “No me da miedo mañana, porque he visto ayer y me encanta hoy” Líder con quien se siente identificado: Marin Luther King Su mayor sueño: Viajar a por lo menos un país de cada continente Patrocinado por: Universidad UDCA 22. Omar Cardozo F. Edad: 19 Frase que lo inspira: “El mundo está hecho un caos” Líder con quien se siente identificado: Luis Carlos Galán Sarmiento Su mayor sueño: Vivir feliz y hacer una reforma educativa para la sociedad Patrocinado por: Alcaldía Mayor de Bogotá / Secretaría de Educación 23. Joseph A. Fuentes P. Edad: 19 Frase que lo inspira: “El pueblo es mayor a sus dirigentes” Líder con quien se siente identificado: Jorge Eliecer Gaitán Su mayor sueño: Ser presidente Patrocinado por: Alcaldía Mayor de Bogotá / Secretaría de Educación 24.Felipe Andrés Parra C Edad: 26 Frase que lo inspira: “Para adelante es para allá” Líder con quien se siente identificado: Juan Carlos Parra (el hermano) Su mayor sueño: Realizar un MBA en Northeastern University (Boston, Ma) Patrocinado por: Soluciones Inmobiliarias 25. Diego Alejandro Ortiz Edad: 20 Frase que lo inspira: “No hay cosas imposibles sino hombres incapaces” – “Todo hombre puede conseguir lo que se propone” Su mayor sueño: Ser astronauta Patrocinado por: Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito 26. Felipe Salazar Angarita. Edad: 27 Frase que lo inspira: “Sólo se ve bien con el corazón, lo esencial es invisible a los ojos” Líder con quien se siente identificado: Jesucristo Su mayor sueño: Crear una empresa a través del arte Patrocinado por: Familia Salazar Angarita 27. Alejandra Caicedo Patrocinado por: Soluciones Inmobiliarias   Details...

Comenzó el viaje de los nuevos líderes de nuestro país gracias a la Escuela de Liderazgo Esta iniciativa que nace como una idea del Foro de Presidentes hoy es un hecho. Los 27 jóvenes seleccionados y apoyados por algunas empresas privadas o por sus familias, ya realizaron el pasado fin de semana la primera parte de este taller de cuatro módulos. La Escuela de Liderazgo para Jóvenes es un programa con una duración de seis meses, que a través de actividades desafiantes de alto impacto y un proceso de trasformación personal y desarrollo de competencias, genera las condiciones para que los jóvenes potencien su liderazgo. La metodología de la Escuela está fundada en el acompañamiento personalizado como herramienta para permitir que el líder en formación descubra y potencie sus talentos, aprenda a desafiarse frente al cambio y lo desconocido, se conecte con su propósito de vida, y desde ese autoconocimiento pueda trascender y comprometerse con su entorno como miembro activo de la sociedad. “Un líder es capaz de movilizar, inspirar y crear contextos emocionales para que un grupo o comunidad acepte voluntariamente el cambio hacia una visión compartida de forma comprometida e íntegra”   Details...

Felicitaciones a María Lucía Roa Queremos felicitar a María Lucía Roa, miembro del Foro de Presidentes y actual Representante en Colombia de Ashoka Emprendedores Sociales, por el nacimiento de su tercera nieta Anisa González, en Canadá. María Lucía es miembro de la Junta de Mejoramiento #7 y de la Mesa de Comunicaciones, en donde sus valiosos aportes han permitido mejorar claramente la calidad de nuestro ForoPress. Compartimos la alegría que acompaña a María Lucía y a toda su familia y esperamos una vida plena para su nueva nieta.   Details...

Reunión conjunta entre las Juntas de Mejoramiento 3 y 10 Los miembros de la Junta de Mejoramiento #3 invitaron a los Miembros de la Junta #10, conformada por presidentes y rectores que han ingresado recientemente al Foro, a celebrar una sesión conjunta, con el propósito de facilitar su proceso de integración al Foro y compartir con ellos un momento muy especial. La reunión fue muy grata, todos tuvieron ocasión de conocerse un poco mejor y de compartir algunas experiencias que explican por qué las Juntas de Mejoramiento son un espacio estratégico para todos los Miembros del Foro. Así mismo, compartieron, en un ambiente de camaradería, una muy buena noticia: En febrero llegará a este planeta el heredero de Angelita Sanclemente y de Sergio Ferreira. ¡Felicitaciones para ambos!   Details...

Avances de la Escuela de Liderazgo para Jóvenes El pasado 31 de agosto, la Escuela de Liderazgo  del Foro de Presidentes, inició sus actividades de selección de los 50 candidatos inscritos, a través de las primeras entrevistas realizadas a los aspirantes. El próximo 15 de Septiembre en Convivencia Productiva  se iniciará el proceso de 6 meses con los jóvenes, gracias al trabajo constante del grupo gestor: Francisco Manrique, Teresita Cardona, Mauricio Villegas y Daniel Suárez,  entre otros. Este programa ha tenido gran aceptación entre los empresarios y las universidades de Bogotá y se pretende mantener en el tiempo y replicar a otras ciudades. En la Escuela de Liderazgo para Jóvenes está el Futuro del País. Les estaremos informando todos los avances de este interesante programa.   Details...

Pronta recuperación para José María Forero Deseamos una pronta recuperación para nuestro amigo y compañero del Foro de Presidentes, José María Forero, miembro activo de la Mesa de Comunicaciones y de la Junta de Mejoramiento #9, quien fue sometido a una cirugía ayer en la tarde. Esperamos poder contar con sus importantes aportes lo más pronto posible y le deseamos una mejoría rápida y completa.   Details...

Cinco nuevos miembros se vinculan al Foro de Presidentes En el Foro de Presidentes queremos anunciar y presentar a todos los miembros el ingreso de cinco nuevos integrantes a nuestra organización. Ellos nos acompañarán en este largo camino en búsqueda de la trascendencia con compromiso social. Estamos seguros de que nos aportarán su conocimiento y experiencia para desarrollar los ambiciosos proyectos y actividades que nos hemos propuesto. Cumpliendo con las expectativas generadas por el plan de trabajo de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, el crecimiento de nuestra organización cada día se consolida más. Por esta razón, queremos invitar a todos los miembros a que sigan postulando nuevos empresarios que cumplan con el perfil que requiere una organización tan importante como el Foro de Presidentes. Gracias al esfuerzo y a la excelente gestión de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, coordinada por Álvaro José Rivera e integrada por Mauricio Carrasquilla, Daniel Suárez, Víctor Ángel, Roberto Hall y Carlos Visbal, hoy podemos contar con los siguientes miembros a quienes deseamos muchos logros en los ámbitos personal y profesional Moisés Wasserman Lerner Moisés Wasserman es Químico de la Universidad Nacional con Ph.D en Bioquímica de la Universidad Hebrea de Jerusalem y tiene un Postdoctorado en Microbiología de State University of New York at Stony Brook. Es rector de la Universidad Nacional de Colombia hace tres años, institución en la que ha sido docente e investigador científico por cerca de 30 años. Moisés es casado, tiene un hijo y espera trabajar en los proyectos que maneja un grupo de gran liderazgo económico y social como es el Foro de Presidentes, especialmente en los relacionados con el comité Universidad-Empresa-Estado para lograr consolidar relaciones entre el sector universitario y el empresarial. Marc Odenthal Marc Odenthal es Gerente para la Región Andina de Bayer Health Care. Ha trabajado hace 25 años en diferentes divisiones de Bayer AG en países como España, Alemania, Kenia y Colombia, obteniendo excelentes resultados desde los cargos directivos en los que ha desempeñado. Padre de tres hijos, practica golf, natación y está dedicado al crecimiento personal desde el Coaching. Con su ingreso al Foro de Presidentes espera poder devolver algo a la sociedad a través de la Responsabilidad Social Empresarial, la construcción de Redes y su experiencia en 3 continentes, 4 países y diferentes culturas. Peter Howard Burrowes Peter Burrowes estudió Business, Ealing Tech, en Londres, Inglaterra, además cuenta con un MBA con énfasis en Marketing en la misma institución. Actualmente es presidente de FENOCO S.A., concesionario de la Red Ferroviaria del Atlántico, hace más de un año. Peter cuenta con una alta experiencia como presidente y gerente general en importantes empresas como Verizón México, Comcel S.A. y Givaudan S.A. Es casado y tiene 3 hijos, practica Golf y equitación y considera que este es el momento preciso para volver al Foro, pues hace algún tiempo dejó de pertenecer a la organización. José Luis Saavedra Vanegas José Saavedra es Ingeniero Mecánico de la Universidad Industrial de Santander, UIS y posee estudios de postgrado en Administración Petrolera en el Instituto Canadiense del Petróleo y en Economía de la Energía en la Universidad Enrico Mattei de Milán, Italia. Actualmente es gerente de SIEX Soluciones S.A., empresa dedicada a servicios industriales y petroleros. Es un ejecutivo de negocios de energía, con amplia experiencia gerencial y liderazgo en el manejo de plantas industriales y su actualización tecnológica, enfatizando en la operación, mantenimiento y comercialización de productos. José es casado, tiene cuatro hijos y su pasatiempo es la pintura. Su prioridad al ingresar al Foro es el direccionamiento estratégico y espera dar todo lo que ha aprendido a lo largo de su vida para dar trascendencia al conocimiento. Camilo Congote Hernández Camilo es Ingeniero Civil con postgrado en Servicios Petroleros en Dowell Schlumberger, Francia, y PDD del INALDE en Bogotá. Ha trabajado por 20 años en Amarilo, empresa dedicada a la promoción, desarrollo y construcción de proyectos inmobiliarios y de infraestructura. Actualmente es Gerente de Proyectos de esta empresa. Camilo es casado, tiene dos hijos y considera importante participar en procesos de aprendizaje colectivo y aprovechamiento de experiencias a través del Foro de Presidentes, al mismo tiempo que aporte su experiencia en gerencia e innovación.   Details...

Decisiones aprobadas por el Consejo Directivo del Foro Grupos de Acción. Se buscará patrocinio entre las empresas vinculadas al Foro para que cada uno de los Grupos de Acción pueda participar en la Feria de Negocios con stand propio. Red de Foros: Se preparará y presentará una propuesta de reforma de los Estatutos del Foro para incluir  nuevas previsiones en los estatutos con respecto a la  Red, teniendo en cuenta las restricciones y lineamientos existentes. Una vez se preparé el proyecto de reforma se convocará  una Asamblea para presentar el proyecto de reforma con el cual se busca la aprobación de las nuevas responsabilidades que se pueden generar para el Consejo y las Mesas de Trabajo por la implementación de la Red de Foros. Mientras se adelanta esta propuesta de reforma se continuará adelantando el proyecto “Red de Foros” bajo la orientación de la Mesa respectiva. La Mesa Red de Foros. Se encargará de preparar el documento de vinculación a los nuevos miembros de la Red y continuará estableciendo contactos con los industriales de Barranquilla y con los jóvenes empresarios para diseñar conjuntamente el plan de trabajo del nodo norte y el Foro Junior. Recomendaciones de los empresarios de Barranquilla: Se presentarán a las instancias correspondientes del Foro las sugerencias de los empresarios de Barranquilla en los diversos campos de accionar del Foro, incluso en las temáticas de las plenarias, para que sean analizadas y aprobadas, si se consideran convenientes. Documentación del Foro: El Coordinador de la Mesa de Red de Foros ha venido adelantando un juicioso trabajo de documentación del Foro. Dado que se requiere  finalizar la compilación del documento, como base de la estructuración de la Red y elemento fundamental para coordinar el plan de comunicación que se diseñe para divulgar y comprometer a los miembros del Foro con el proyecto, se tomó la decisión de contratar en forma temporal un ayudante de medio tiempo que preste su concurso para la finalización de esta labor. Campeonato de Golf Se elaborará y presentará al Consejo una propuesta concreta para la realización de un Campeonato de Golf entre los miembros del Foro con el fin de recoger fondos para la Organización Plenaria: Se acordó realizar una Plenaria para presentar los Grupos de Acción a través de sus representantes y especialmente de los  testimonios de las personas que se han beneficiado de los diferentes proyectos que adelantan estos Grupos. En esa plenaria se presentará el trabajo de conceptualización de esta actividad del Foro que ha venido desarrollando la Mesa respectiva.   Details...

El Foro cumpliendo con usted Resultados y avances más destacados de los meses de junio y julio de 2.009 Consejo Directivo - El Consejo aprobó la vinculación al Foro de seis nuevos miembros Mesa de Estrategia y Plenarias Coordinador: Mauricio Villegas - Se presentó el proyecto de invitación a la cancillería para formalizar la presencia del presidente de Costa Rica, doctor Oscar Arias, en la celebración de los 20 años del Foro. Este evento está programado para el mes de octubre - Se llevaron a cabo dos Plenarias con el Gerente General del Banco de la República José Darío Uribe y con el economista Luis Alberto Godoy, especialista en riesgo financiero de precios Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento Coordinador: Álvaro José Rivera - Se conformaron las Juntas de Mejoramiento 10 y 11 con el acompañamiento de Carlos Visbal y Álvaro José Rivera. Cada una de estas Juntas cuenta con la participación de 11 miembros - En el mes de junio, se dio la bienvenida a seis nuevos miembros Mesa de Negociemos Coordinador: Manuel Agámez - La Feria se realizará el jueves 29 de octubre en el pabellón 8 de Corferias - La tarifa de participación en la Feria empresarial por stand para las empresas del Foro será de $300.000 pesos - El equipo organizador está invitando tanto a las empresas del Foro como empresas externas a él para que hagan parte de la Feria. Estas últimas tendrán una tarifa diferencial - En el ámbito de la Feria, se desarrollará la segunda Rueda de Negocios Mesa de Grupos de Acción Coordinador: Jairo García - Se presentó la Escuela de Liderazgo para Jóvenes  en la Plenaria de junio - Convivencia Productiva contrató a Isabel Cristina Jaramillo como directora del programa de la Escuela de Liderazgo para Jóvenes. Dentro de sus funciones estará la coordinación y promoción de los eventos de la celebración de los 20 años del Foro y los establecidos en el convenio con Revista Semana - La Red de Desarrollo  Humano realizó una conferencia para Directores de Recursos Humanos en el Club San Andrés con la presencia de Juanita Méndez, directora de Recursos Humanos de Novartis de Colombia - Se vinculó Roberto de la Pava como nuevo integrante de la Mesa -  ParqueSoft recibió un premio en Campus Party 2009 gracias a un video hecho por los emprendedores - Con base en las sugerencias del Consejo Directivo, se trabajó en la definición del marco conceptual de los Grupos de Acción Mesa de Comunicaciones Coordinadora: Teresita Cardona García - Se publicaron cuatro ForoPress en el mes de junio y cinco en el de julio. Los contenidos correspondieron a noticias, invitaciones, plenarias, clasificados y quiénes somos, secciones del boletín. - Se modificaron las bases del concurso para el diseño y realización de una campaña publicitaria con motivo de los 20 años del Foro - Se está trabajando en una nueva concepción para la página Web del Foro Mesa de Redes Coordinador: Enrique Leyva - Avances significativos en el documento compendio del Foro ­- Se planteó la estructura organizacional para implementación de la Red - Se establecieron las bases y temas puntuales para la presentación de la Mesa ante el Consejo   Details...

Felicitaciones a Vladimir, Director de ParqueSoft Bogotá, por el nacimiento de su hijo Federico En el Foro de Presidentes nos sentimos muy orgullosos de ver la evolución de proyectos tan importantes como ParqueSoft Bogotá. Sin embargo, en esta oportunidad no resaltaremos los innumerables  logros obtenidos por el parque tecnológico, sino un logro más significativo para Vladimir Guzmán, Director de ParqueSoft, a quien felicitamos por el nacimiento de su hijo Federico Guzmán Vásquez. Sabemos la importancia de un acontecimiento tan significativo como el nacimiento de un hijo y por eso queremos destacar el logro más importante en la vida de Vladimir, amigo y compañero del Foro, y le deseamos un futuro lleno de alegrías y logros para él y su familia.   Details...

Felicidades por el matrimonio En el Foro de Presidentes nos complace felicitar a Teresa Cardona de Cortés, miembro del Foro y de la Junta de Mejoramiento #2, por el matrimonio de su hija Carolina con Felipe Borda, a quienes deseamos una vida plena y llena de éxitos. Nos alegra poder mostrar a ustedes noticias positivas de nuestros miembros y sus familias como una prueba más de la unión existente al interior de nuestra organización.     Details...

ParqueSoft se destaca en el Campus Party 2009 Luego de largas jornadas de intenso trabajo, los emprendedores de ParqueSoft una vez han demostrado su talento y creatividad en función de la ciencia, el conocimiento y la tecnología en el Campus Party 2009.Gracias al aporte de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, 20 emprendedores de ParqueSoft participaron en 5 categorías de concurso: turismos, fotografía, carrera de observación, video reportaje y rediseño de un Twingo, obteniendo destacadas posiciones gracias a su creatividad.El Primer puesto en Video Reportaje Obtenido por Johan Quijano, la Mención Especial en Reto Google de Paola Fuertes, el tercer puesto Reto Geek de Oscar Garzón y el segundo puesto en Astro-Fotografía de Javier Mora Ex-ParqueSoft, son algunas de las muestras del inmenso talento de estos emprendedores que no sólo dejaron toda su energía en cada propuesta sino que disfrutaron uno de los espacios más concurridos en torno a estos temas.Como resultado anecdótico de esta experiencia, los emprendedores de ParqueSoft se hicieron merecedores de un TV LED de 40 pulgadas avaluado en 6 millones como premio al Video Reportaje, con más de 3.000 visitas. Para ver el video ganador haga click en el siguiente link:http://www.citytv.com.co/videos/14936/un-despertar-al-estilo-campus-party-colombia-2009   Para ver la entrega del premio y las entrevistas, haga click en el siguiente link:http://www.citytv.com.co/videos/15190/asi-recibio-el-tv-lcd-el-ganador-del-concurso-de-citytvcomco   Details...

Éxito total del nodo norte de ERSE Con excelentes resultados, el pasado mes de junio se llevó a cabo el ciclo piloto del nodo norte de la Escuela de Responsabilidad Empresarial en el que participaron cerca de 22 personas, 11 certificadas y 4 instituciones de educación superior: la Universidad Sergio Arboleda, la Univerisada de Ciencias Aplicadas y Ambientales U.D.C.A, la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito y la Universidad de la Sabana.Este programa fue desarrollado con el fin de dar un aporte académico en temas de Responsabilidad Social a empresarios y sus resultados fueron tan positivos que más del 50% de los asistentes lo consideró como “Excelente” gracias a su aporte para desarrollo de una cultura con mayor conciencia social.   Para ver los resultados haga click acá  Details...

La Relación Universidad – Empresa Por Jorge González, Presidente de Multidynamics Ltda. En días pasados, y por invitación de la Universidad Javeriana y de la Alianza Universidad-Empresa-Estado (AUEE), asistí a dos reuniones y conferencias con la Dra. Elsie Echeverri, una colombiana de cerebro fugado, directora-investigadora del programa de Desarrollo Tecnológico del Instituto denominado IC2 de la Universidad de Texas en Austin. Se trataba de mostrar cómo una estrecha y exitosa relación entre la universidad y el sector empresarial había convertido a Austin, de una ciudad universitaria y política (es la capital de Texas - sede de  la Legislatura del Estado), en menos de diez años, en un emporio de desarrollo tecnológico similar al Silicon Valley y, la ciudad más apetecida del sur de los Estados Unidos por su calidad de vida. El Instituto IC2, creado hace unos veinte años, además de la promoción de empresas del sector de tecnología de la información (IT), tiene una incubadora de empresas, ofrece el grado de Master en Ciencias de Comercialización de la Tecnología, tiene un Fondo de Capital de Riesgo con recursos de capital privado, un programa de ciudades gemelas (Benchmark Cities) que junta ciudades similares del mundo para compartir experiencias, desarrollos, éxitos y una gran cantidad de alianzas con empresas y empresarios que apoyan sus programas. Igualmente, promueve emprendimientos de base tecnológica en Portugal, India, Egipto, Corea y México. Adicionalmente, trabaja en conjunto con otras universidades como Harvard, MIT, el Tecnológico de Monterrey, la Universidad de Nuevo León, universidades de China y otras, en una estrecha colaboración e integración, sin reservas ni conflictos de interés. Un ejemplo exitoso de colaboración con un fin común. En su conferencia, Elsie manifestó que, en preparación de la visita a Colombia, había hecho una investigación de cómo estaba el sector de tecnología y la relación universidad-empresa en el país. Dijo que encontró muy poco, que los colombianos no escriben, ni publican, ni documentan, al menos para el exterior. Se mostró sorprendida porque Colombia es uno de los países de América Latina que menos publica trabajos de investigación y de igual  manera, que menos magísteres y doctorados logra anualmente en el ramo de la información, las comunicaciones y la tecnología (ICT). Nuestro país también está entre los que menos invierte en investigación y desarrollo (R&D) como porcentaje del PIB; por otra parte, no encontró, en la literatura reciente, ninguna historia de colaboración entre la universidad y la empresa. Los empresarios que asistíamos a la reunión le manifestamos a Elsie que había varias de esas historias exitosas; a saber, Acoplásticos, el Instituto de Investigación del Plástico y el Caucho (ICIPC), la Universidad Eafit, Ecopetrol, el ICP, la Universidad Industrial de Santander y algunas incubadoras en Medellín, Cali y Bogotá (Parquesoft). Igualmente, los rectores y representantes de universidades como la Javeriana, el Rosario, la UDCA, la Tadeo, la Sabana y otras presentaron algunos ejemplos. Por su parte, Colciencias manifestó que están en operación y desarrollo programas de trabajo conjunto universidad-empresa en temas de ICT. Sin embargo, quedó la sensación entre los que asistíamos que realmente no teníamos mucho que contar y mostrar. No existe en nuestro país ninguna muestra como la de Austin. Y otra cosa me llamó la atención, la escasa asistencia de los rectores de las universidades que enviaron sus delegados, pocos empresarios y nadie del gobierno y del distrito (con excepción del representante de Colciencias). Elsie estuvo muy ocupada en los cinco días que duró su visita y entiendo que estuvo en otras universidades y algunos institutos estatales y del Distrito Capital. Espero que en esas reuniones su mensaje haya tenido el mismo impacto que tuvo para mí y para algunos de los asistentes. El trabajo conjunto universidad-empresa es de vital importancia para el desarrollo de un país y de una ciudad. En buena hora, la Alianza Universidad-Empresa-Estado (AUEE) ha resurgido y es hoy una institución formal con el apoyo del Ministerio de Educación y de las universidades miembros. El Foro de Presidentes se ha sumado a esta iniciativa con entusiasmo e ideas. Para el éxito de esta Alianza, es fundamental la participación personal de los rectores de las universidades y no a través de representantes así como del director de Conciencias, los secretarios de Desarrollo Económico y Planeación Distrital, los Ministerios de Educación, Comunicaciones y Desarrollo y, sin duda, los presidentes de empresas del sector privado que estén interesados en estos temas y se comprometan a trabajar todos en un objetivo común siguiendo modelos similares al de Austin. Gracias Elsie por tu visita, tus comentarios y enseñanzas y felicitaciones por tus logros que ponen en alto el nombre de Colombia.   Details...

Formación de jóvenes líderes comienza en septiembre El programa está diseñado para jóvenes entre los 17 y los 25 años y tendrá una duración de seis meses. Se podrá realizar paralelamente con los estudios o las responsabilidades laborales de cada participante. Jóvenes que trascienden es el lema de la Escuela que a través de 4 módulos (Agua, Tierra, Fuego y Aire), desarrollará temas como el poder de la creatividad y la innovación, las técnicas para lograr la efectividad personal, la disciplina de planeación, la gerencia de proyectos, el papel del líder en procesos de cambio y la ética como sustento de un líder. Esta experiencia resultará bastante enriquecedora para sus hijos o empleados cuyo liderazgo aún no ha sido explotado. No olvide que al término del curso, los jóvenes potenciarán su talento, enfrentaran el cambio y lo desconocido de manera segura y se conectarán con su propósito de vida.  Informes e Inscripciones: Teléfonos: 619 4948 / 51 Escueladelideres@convivenciaproductiva.org   Details...

Miembros del Foro se vinculan a eventos de desarrollo social Los Emprendedores seleccionados han sido ganadores del Premio Ventures, el concurso de negocios más grande del país, que desde hace 10 años se realiza con la Revista Dinero, McKinsey Colombia, Fidubogotá, Compartamos con Colombia y Ashoka. Con la ayuda de mentores de primer nivel convirtieron sus planes de negocio en rentables Proyectos de Inversión. Una de las mentoras fue Teresa Cardona de Cortés, del Foro de Presidentes.  Previo a la Ronda se hizo un ejercicio de evaluación y fogueo para que los Emprendedores fueran muy bien preparados. En dicho ejercicio colaboraron de manera entusiasta y generosa otros miembros del Foro: Benjamín Bursztyn, Mario Alvarodíaz y Manuel Agámez. Y el día de la Ronda, contamos con la presencia de Carlos Visbal y Jorge González. Este ejercicio marca la pauta de lo que serán, en un futuro, ojalá cercano, los Negocios Sociales: desarrollo de proyectos en los que la rentabilidad no se mida exclusivamente por el margen de ganancia, aunque la puede haber, sino, sobre todo, por el aporte al desarrollo social y la creación de un mundo mejor y una sociedad menos excluyente.   Details...

Seis nuevos miembros se vinculan al Foro de Presidentes En el Foro de Presidentes queremos anunciar y presentar a todos los miembros el ingreso de seis nuevos integrantes de nuestra organización, que nos acompañarán en este largo camino hacia la excelencia con compromiso social. Estamos seguros que nos aportarán su conocimiento y experiencia para desarrollar todos los proyectos y actividades que nos hemos propuesto. Cumpliendo con las expectativas generadas por el plan de trabajo de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento, el crecimiento de nuestra organización cada día se consolida más. Por esta razón, queremos invitar a todos los miembros a que sigan postulando nuevos empresarios que cumplan con el perfil que requiere una organización tan importante como el Foro de Presidentes. Gracias al esfuerzo y a la excelente gestión de la Mesa de Membresía y Juntas de Mejoramiento,  coordinada por Álvaro José Rivera e integrada por Mauricio Carrasquilla, Daniel Suárez, Víctor Ángel, Roberto Hall y Carlos Visbal, hoy podemos contar con los siguientes miembros a quienes deseamos muchos logros en los ámbitos personal y profesional. Ana Milena Cadavid Arbeláez Ana Milena es administradora de empresas turísticas y hoteleras con posgrados en Planeación Turística, Alta Gerencia, Mercadeo y Venta de Destinos Turísticos. Actualmente es la Gerente General de Inversiones Hoteleras Rosales S.A. – Hotel Rosales Plaza. Gran parte de su vida la ha dedicado al sector hotelero desde la gerencia o la dirección de proyectos y su amplia experiencia le ha servido para consolidar organizaciones tan importantes como Corposéptima (Corporación de amigos de las Cra. 7), el Gremio de Hoteles de Bogotá (Cotelco Bogotá) y el Acueducto Veredal de Tabio. Ana Milena ha desarrollado innovadores proyectos de responsabilidad social, uno de los mayores intereses de nuestra organización, al aplicar su conocimiento en el sector turístico y hotelero en la creación de un modelo para replicar el turismo en zonas marginadas en San Agustín, Huila. María del Rosario Ballesteros Casas María del Rosario posee una amplia experiencia académica, pues estudió dos pregrados en la Universidad de los Andes, Altos Estudios de Administración Financiera y Ciencia Política con área de concentración en Economía. Así mismo, cuenta con un MBA de Mondragón Unibertsitatea de España y diversos cursos y seminarios relacionados con su profesión. Es propietaria y CEO de BCP – Business Creative Partner, empresa consultora de proyectos y estudios que fortalecen el sistema productivo e incentivan la inversión extranjera en Colombia María del Rosario es casada, apasionada por la música, el deporte y la meditación. Con su ingreso al Foro pretende tanto aportar su experiencia y conocimiento del país a quien pueda serle útil, como aprender de la experiencia de los demás. Su interés principal es contribuir a la realización de proyectos sociales de alto impacto para el país. Felipe Encinales Silva Felipe es administrador de empresas de la Universidad de los Andes con un MBA en Harvard Business School. Ha sido socio por 23 años de Inverlink S.A., la firma de banca de inversión más importante del país. Su trayectoria profesional está marcada por su excelente gestión en importantes empresas como Banco de Colombia, Ospina y Cia y Aces- Felipe está casado, tiene tres hijos y practica tenis y polo. Su interés en el Foro esta en pertenecer a un grupo de personas comprometidas con la comunidad de una manera desinteresada. Durante años este exitoso empresario ha estado vinculado a organizaciones sociales de diferentes campos, entre ellos el sector salud. Juan Felipe Penagos Juan Felipe es abogado con un posgrado en Coach Ontológico. Actualmente gerencia Procesos de Aprendizaje PROA S.A., empresa de consultoría en procesos de desarrollo organizacional y formación en Coaching Ontológico. Bajo su administración ha logrado aumentar las ventas de PROA de manera considerable y ha posicionado su marca dentro del mercado del desarrollo organizacional. Actualmente se encuentra aliado con Newfield Network, una de las empresas más reconocidas del mundo en la formación de coaches ontológicos. Es casado, tiene cuatro hijos y le entusiasma pertenecer a nuestra organización para aportar en la creación de redes, programas de impacto social y proyectos de fortalecimiento de liderazgo para jóvenes.     John Orlando Crissen Castillo John Crissen tiene un amplio historial académico en Colombia y en otros paises; es administrador de empresas de la EAN, con Maestría en Alta Dirección del Colegio de Graduados de Alta Dirección de México D.F. y un MBA en Western International University de Phoenix, Arizona, Estados Unidos. Actualmente realiza una especialización en Administración de Empresas en la Universidad Politécnica de Madrid, en convenio con la EAN. Jhon es miembro del Consejo Superior de la Universidad EAN y es especialista en liderazgo y desarrollo humano, calidad y productividad empresarial. Ha formado equipos en amplio desempeño mediante tecnologías de vanguardia como Superlearning, Programación Neurolingüística e Ingeniería Cerebral. Es solucionador de problemas y líder trasformador; toda su vida ha estado comprometido con la excelencia personal y empresarial basado en la comunicación y en las relaciones interpersonales. Su familia, conformada por su esposa y dos hijos, es la principal motivación de su vida y con su ingreso al Foro, pretende crecer personal y profesionalmente para compartiendo sus logros con otros empresarios y amigos. Mario Hernández Pérez Mario estudió Administración de Empresas en la Universidad de los Andes y Accounting and Finance en el London School of Economics. Tiene un MBA del Columbia Business School y actualmente es el Gerente Administrativo y Financiero de de Marroquinera S.A., empresa dedicada a la manufactura de accesorios y venta al detal. Su actual posición dentro de esta importante empresa es el resultado de una amplia eperiencia en el exterior, pues ha sido asociado y analista senior en Devon Value Advisers y Tiffany & Coo en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos. Mario es casado, tiene dos hijos y practica squash. Ingresar al Foro significa para él una manera de retribuir a la sociedad sus logros y crecer personal y profesionalmente. Finalmente, espera ofrecer un enfoque joven y abierto para contribuir a la valiosa mezcla del Foro.    Details...

El Foro Cumpliendo con usted A partir de la pasada Plenaria extraordinaria del 12 de junio, estaremos entregando a todos los asistentes el Informe de Gestión de las Mesas de Trabajo del Foro. En este informe escrito mostraremos las actividades y avances más importantes de cada Mesa durante el mes para contribuir a la integración y participación de nuestros miembros. Para leer el informe de mayo haga click acá    Details...

ParqueSoft Bogotá: Un modelo nacional La revista Computer World en su edición de mayo hace un reconocimiento a la Fundación Parque Tecnológico ParqueSoft Bogotá, iniciativa del Foro de Presidentes que ofrece un espacio para la incubación de empresas de software y conocimiento.  Computer World realiza una interesante entrevista a Vladimir Guzman, Director Ejecutivo del Parque, en la que desarrolla puntos fundamentales sobre su historia, estructura, funcionamiento y metas para los próximos años. Para descargar el artículo haga click acá   Details...

Miembro del Foro recibe premio “Ricardo A. Bayona al Emprendedor del Año” Los miembros del Foro y sus organizaciones cada día se destacan más dentro del sector empresarial de nuestro país. En esta oportunidad, Sergio Ferreira, miembro de la Junta de Mejoramiento # 9, obtuvo el “Premio Ricardo Bayona”, entregado por EO Colombia y que busca reconocer el espíritu emprendedor que genera impacto, sostenibilidad, innovación y creatividad en la sociedad. Es la segunda versión del “Premio Ricardo A. Bayona al  Emprendedor del Año”, que nació como homenaje a un miembro de EO fallecido en diciembre de 2007, en donde se tuvo en cuenta el impacto, la sostenibilidad, la originalidad, la innovación y el espíritu emprendedor de cada proyecto de los candidatos. Entre todos los postulados, Sergio Ferreira de SF International S.A., se destacó por la adaptación de sus productos al medio colombiano y la incorporación del componente humano en cada uno de los proyectos por su empresa. Es importante destacar que SF International Ltda se especializa en la comercialización, asesoría y desarrollo de soluciones en las áreas de criminalística, manejo de la escena del crimen y recolección de evidencias.   Details...

Premio otorgado a Festo, empresa con representación en el Foro Nuevamente una empresa del Foro obtuvo un reconocimiento por su destacada labor. Cesar Gaitán, Gerente General de Festo Colombia, recibió el premio “Proveedor del año en el segmento Maquinaria y Repuestos” en representación de su empresa. Bavaria S.A. otorgó este premio gracias al esfuerzo de la compañía por buscar la creación de alianzas estratégicas con sus clientes. Festo trabaja en el mercado de productos de última tecnología útiles para la solución de necesidades en la automatización neumática y electrónica, con la asesoría de ingenieros altamente calificados y capacitados brindar la mejor solución a sus clientes. Así mismo, la celebración de los 20 años de la empresa coincidió con este reconocimiento y con la presentación de su nuevo centro tecnológico, con instalaciones integrales, que le permitirán seguir de desarrollando una excelente labor.   Details...

Proyecto Red de Foros Proyecto Red de Foros Continuamos con la implementación del plan de crecimiento del Foro. La Mesa Red de Foros en las últimas tres semanas ha avanzado en definir las bases para su consolidación con la presentación del proyecto ante el Consejo Directivo que manifestó su apoyo a la iniciativa y expresó su acuerdo con los planteamientos presentados para el inicio de la Red, la divulgación a través del ForoPress invitando a toda la comunidad del Foro para que nos dieran a conocer sus sugerencias,  la consolidación de las bases de trabajo con empresarios de Barranquilla y con jóvenes empresarios en Bogotá que están interesados en crear un nodo de la Red de Foros bajo la modalidad de un Foro Junior. Adicionalmente se iniciará un trabajo conjunto con las Mesas de Administración y Finanzas, la Mesa de Comunicaciones y la Mesa de Membresía para la construcción del sistema de gestión de la Red. La creación de la red es de vital importancia para el Foro, porque busca proyectar y consolidar temas fundamentales como son: Conformar una masa crítica a nivel nacional. Crear una red de relaciones comerciales con los diferentes afiliados a nivel nacional. Compartir iniciativas de Grupos de Acción en temas locales que se retroalimentan. Compartir recursos para hacer plenarias y proyectos Contar con eventos semestrales de integración en temas de interés común. Generar acogida nacional con relación a temas promovidos por el Foro en los medios de comunicación. Poder generar programas comunes de intervención a nivel nacional. Por ejemplo, la Escuela de liderazgo a nivel nacional; la idea es compartir mejores prácticas en el desarrollo de programas. Posibilitar el acceso a Fondos de inversión para el lanzamiento de nuevas empresas. Lograr ampliar la capacidad de convocatoria a nivel nacional e internacional. Crear un efecto de sana competencia y emulación para el desarrollo de proyectos. Difundir en el Foro una visión nacional e internacional. Invitamos a quienes estén interesados en participar en la Mesa Red de Foros, a que le envíen un correo a Enrique Leyva o se comuniquen con Lida Lara para coordinar la vinculación. Finalmente, les recordamos nuevamente que nos trasmitan  sus comentarios y sugerencias para construir entre todos una red que garantice el crecimiento y la sostenibilidad del Foro en los próximos años.   Details...

Reconocimiento de Place to Work a empresas del Foro El Great Place to Work Institute Colombia publica anualmente la lista de las mejores empresas para trabajar en el país. La metodología utilizada en Colombia es la misma que aplican alrededor del mundo, por medio de encuestas a colaboradores sobre el nivel de confianza y calidad de las relaciones existentes entre los trabajadores y los directivos.   Dentro de esta lista, tenemos el honor de contar con dos empresas cuyos representantes son miembros activos de nuestro Foro dentro de las primeras 20: Hewlett Packard Colombia S.A., cuya representación en nuestra organización es Eduardo Rueda y Laboratorios Wyeth Inc., representado por Carlos Alberto Serrano. Rango de compañías   Leasing Bancolombia S.A. Diageo Colombia S.A. Cadbury Adams Colombia S.A. Janssen Cilag S.A. Colombiana Kimberly Colpapel S.A. Productos Roche S.A. Bancolombia S.A. Renting Colombia S.A. Branch of Microsoft Colombia Inc. C.I. Wayuu Flowers S.A. Studiocom.com.INC Telefónica Móviles Colombia S.A. Compañía de Financiamiento Comercial Sufinanciamiento S.A. Nestlé Purina Petcarte de Colombia Construcciones El Cóndor S.A. Edatel S.A. E.S.P. Arcos Dorados Colombia Ltda y Cia S.C.A. - McDonald´s Laboratorios Wyeth Inc. Telefónica Telecom S.A. Hewlett Packard Colombia S.A. Astrazeneca Colombia S.A. Dow Química de Colombia S.A. y Dow Agroscience de Colombia S.A. Factoring Bancolombia S.A DirectvColombia Ltda. Fiduciaria Bancolombia S.A.     Details...

Nuevos miembros del Foro de Presidentes En el Foro de Presidentes queremos anunciar y presentar a todos los miembros el ingreso de seis nuevos integrantes de nuestra organización, que nos acompañarán en este largo camino hacia la excelencia con compromiso social. Gracias a la excelente gestión de la Mesa de Membresía coordinada por Álvaro José Rivera e integrada por Mauricio Carrasquilla, Daniel Suárez, Victor Ángel y Carlos Visbal, hoy es un hecho el crecimiento de nuestra organización, y por esta razón, queremos invitar a todos los miembros a que sigan postulando nuevos empresarios que deseen comprometerse con los objetivos estratégicos del Foro. A continuación presentamos a los nuevos miembros, quienes estamos seguros que nos aportarán su conocimiento y experiencia para desarrollar todos los proyectos y actividades que nos hemos propuesto en nuestra organización. Así mismo, les deseamos muchos logros en los ámbitos personal y profesional. Alejandro Santos Rubino Alejandro es economista de la universidad de los Andes con especialización en Derecho de la Comunicación de la universidad Javeriana. Actualmente es director de uno de los medios de comunicación más importantes e influyentes de nuestro país: la Revisa Semana. A pesar de su juventud, Alejandro cuenta con una amplia trayectoria en medios de comunicación como El Tiempo, el Miami Herald y el Nuevo Herald. Así mismo, ha sido columnista de Semana, investigador de la Universidad de Georgetown y becario del Alfred Friendly Press Fellowship. Dentro de su agitado oficio, siempre saca tiempo para su esposa, su hijo y sus aficiones: la lectura, el tenis y la equitación. Es fundador y promotor de reconocidos proyectos sociales como Conexión Colombia, Colombia Líder, Votebien y Proyecto Manizales. Por otra parte, coautor de las publicaciones "Cómo hacer periodismo" (2002), y "Poder y Medios" (2004). Finalmente, Alejandro Santos ha desarrollado una valiosa labor como periodista que le ha servido para obtener importantes reconocimientos como el Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar (en dos ocasiones, 1991 y 1997), en 2006 ganó el premio otorgado por el Ipys y Transparencia Internacional como mejor investigación latinoamericana en un caso de corrupción, y en 1999 recibió el premio al Nuevo Periodismo Colombiano, entregado por la Universidad Sergio Arboleda.  María Lucía Casas Pardo María Lucía es licenciada en Ciencias de la Educación con especialización en Lenguas Modernas y un magíster en Calidad de la Educación de la Universidad Javeriana. Actualmente es rectora de la Institución Universitaria Colombo Americana UNICA, entidad dedicada a la formación de maestros bilingües tanto a nivel de pregrado como de postgrado. Igualmente, capacita y actualiza educadores en todos los niveles. Desde que era estudiante se ha destacado por su responsabilidad y capacidad para asumir nuevos retos. Antes de obtener su licenciatura en la Universidad Javeriana, María Lucía fue nombrada como profesora de planta por el Departamento de Lenguas Modernas y obtuvo el mejor promedio de su promoción. Tiene dos hijas y ha sido Gerente de Educación de la Caja de Compensación Compensar, Decana de la carrera de Administración del Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA y Directora del programa International Baccalaureate de FUNDEFA.   Roberto Hall Espinosa Roberto es Administrador de Empressas de la Universidad del Rosario y de la EAN. Realizó el Programa de Presidentes con la Universidad de los Andes y cuenta con más de 15 años de experiencia en la selección de ejecutivos. Es fundador del primer portal de empleo en internet en Colombia, Elempleo.com, en asocio con la Casa Editorial El Tiempo. Inició su carrera profesional como Consultor en Recursos Humanos y abrió la división de selección de ejecutivos en Colombia y Venezuela con Top Managment International, empresa de la cual es presidente en la actualidad. Roberto es casado y tiene 3 hijos. Dentro de los deportes que practica se encuentran el golf y el  squash y con su ingreso a nuestra organización, espera participar activamente en las actividades que desarrolla el Foro a través de esfuerzos estructurados para contribuir al desarrollo social aportando su experiencia en el sector de recursos humanos. Ricardo Alejandro Ortiz Deulofeut Ricardo es Ingeniero de Sistemas y Computación de la Universidad de los Andes con un postgrado del INALDE en el curso PADE de Alta Dirección Empresarial. Ha trabajado por 21 años en Informática & Gestión S.A. – Solsoft S.A., empresa de producción y comercialización de software empresarial que dirige en la actualidad desde la presidencia. Bajo su gestión ha logrado posicionar su empresa como líder del mercado nacional en el sector de software y la ha expandido a la región andina. Así mismo, ha trabajado como director de sistemas de importantes entidades como Fedearroz y la Secretaría de Salud de Bogotá. Finalmente, Ricardo es casado, tiene 4 hijos y dentro de las actividades sociales que practica se encuentra el squash, el voleibol y el cine. “Me interesa fomentar espacios de intercambio de ideas y aportar con mis conocimientos a otros a los programas sociales de la organización”, aseguró Ricardo al ingresar al Foro de Presidentes. Mónica Leyva Arboleda  Mónica se formó como economista en la Universidad Javeriana y realizó un postgrado de Marketing Avanzado en Berkley y el EDP de Kellogg. Actualmente es presidenta de EDUPOL, empresa dedicada a la administración y comercialización de la educación superior semi-presencial. Ha trabajado en reconocidas empresas como Lexmark, Microsoft y Hewlett Packard de Colombia, en donde desempeñó importantes cargos ejecutivos en los que superó las metas propuestas. Mónica es casada, tiene dos hijos y le interesa continuar con el legado que el Foro ha desarrollado durante estos 20 años: “espero aportar mucho en la parte profesional  y con la comunidad gracias a mi experiencia y calidad humana”, asegura. Luis Enrique Piedrahita Echavarría Luis Enrique es Administrador de Empresas, con postgrado en Gerencia de Finanzas y actualmente es el Gerente General de Dist-Plex S.A. C.I.,  empresa líder en el mercado de fabricación de muebles listos para armar. Gracias a su excelente gestión, su empresa ha recibido múltiples reconocimientos como el Premio Nacional de Exportaciones 2005 otorgado por Proexport – Analdex y el Premio Portafolio 2005 en la categoría del Esfuerzo Exportador. Luis Enrique es casado, tiene un hijo y practica golf. Así mismo, entiende que el Foro es un espacio para compartir experiencias empresariales, profesionales y personales, que sirve para participar e influir en el futuro de la sociedad.  José Silvino Hernández Galindo José Silvino es empresario hace 40 años y ha creado empleos en el área del transporte, la logística y el sector automotor en Colombia, Ecuador y Venezuela. Es Ingeniero Industrial de la Universidad INCA y realizó el programa de Alta Dirección Empresarial PADE del INALDE. Actualmente es presidente de Transportadora de Vehículos S.A. Travesa, empresa dedicada al transporte de vehículos por carretera y donde se encarga de la coordinación e integración de las áreas comercial, administrativa y operacional. José Silvino es casado, tiene 3 hijos y espera convertirse en mejor ciudadano y dejar un mejor legado a las generaciones futuras. Desde las Juntas de Mejoramiento pretende motivar el crecimiento personal.   Details...

Universidad de Yale premia con el mayor honor a Bill Drayton, fundador de Ashoka El mayor honor entregado por la Universidad de Yale fue otorgado a Bill Drayton, doctor en Humanidades, fundador de Ashoka y CEO. Este título ha sido otorgado a personalidades tan representativas como Benjamin Franklin, Martín Luther King y John F. Kennedy. El importante reconocimiento fue concedido a Bill Drayton por haber sido la primera persona en hablar y reconocer a los Emprendedores Sociales, y por su trabajo a lo largo de 28 años a  través de Ashoka, organización del sector social cuya representante en Colombia es María Lucía Roa, miembro de la Junta de Mejoramiento #7 del Foro de Presidentes. Ashoka es una asociación global de Emprendedores Sociales líderes en el mundo que inspiran a otros a adoptar y difundir sus innovaciones, demostrando que todos tienen el potencial para ser poderosos agentes de cambio y hacer una diferencia positiva en sus comunidades. Para Ver la noticia completa HAGA CLICK ACÁ   Details...

Nuevo reconocimiento para un miembro del Foro En esta oportunidad Ángela María Gómez, gerente del Hotel Radisson y coordinadora de la Junta de Mejoramiento número 9, fue galardonada con el premio a la mejor gerente de Radisson de todas las Américas. Este reconocimiento, otorgado a Ángela el pasado 29 de abril, estuvo acompañado por los premios  President's Award-Oro y Yes I Can que recibió el hotel que ella gerencia, gracias a los excelentes índices de satisfacción presentados por los huéspedes, así como a la calidad del producto y el compromiso de los empleados durante 2008. Para ver la noticia en el Diario Portafolio haga CLICK ACÁ   Details...

Resumen de la reunión de Coordinadores y Suplentes de las Juntas De Mejoramiento El pasado miércoles 13 de mayo se celebró la reunión de Coordinadores y Suplentes de las Juntas de Mejoramiento en el Metropolitan Club. Este encuentro permitió un verdadero acercamiento a la opinión de todos los miembros que participan en este espacio y sirvió para debatir sobre algunos puntos coyunturales dentro de la estructura del Foro. La reunión fue dirigida por Álvaro José Rivera y contó con la presencia de Francisco Manrique, Presidente del Foro, y 12 miembros más entre coordinadores y suplentes de las 8 Juntas de Mejoramiento presentes La dinámica de este encuentro se desarrolló en dos espacios: en el primero, cada representante de Junta presentó en 10 minutos los resultados de una encuesta, y en un segundo espacio se realizó un ejercicio llamado “Tomando Café”, en el cual los participantes opinaron sobre 4 preguntas de interés estratégico para el Foro. Esta reunión se extendió por más de 2 horas gracias al interés de los asistentes en las preguntas planteadas por el ejercicio, pues representó un espacio abierto, dinámico y sencillo, en donde a través de 4 carteleras que contenían cada pregunta para el desarrollo estratégico del Foro, los representantes de sus Juntas rotaban y opinaban al respecto, construyendo un interesante debate al final de la sesión. Preguntas de la primera parte de la reunión: ¿Los miembros conocen los diferentes espacios que tiene el FORO para permitir el desarrollo ciudadano y profesional de los miembros? ¿Cuál es el grado de satisfacción en cuanto a la participación en esos espacios? ¿En qué áreas los miembros de la Junta podría aportar y participar con su experiencia? ¿Qué hace falta para lograr una mayor participación de los miembros en los diferentes espacios que se tienen? ¿Considera que la participación de cada uno de los miembros del Foro de Presidentes deber ser, en todos los espacios o sólo en los que cada quien prefiera? Preguntas de la segunda parte de la reunión: ¿Se debería reglamentar la participación de los miembros del Foro en los siguientes espacios ofrecidos? (pros-contras) ¿Debería el Foro continuar hacia fuera con los programas planteados por la actual administración? En la actualidad el Foro tiene varias estrategias de comunicación. ¿Qué otras cosas se necesitan para mejorar la efectividad de la comunicación de los diferentes espacios del Foro (Plenarias, Juntas, Grupos de Acción, etc.?) ¿Con qué estrategias se podría mejorar la participación de los miembros del Foro en Juntas de Mejoramiento, Plenarias, Grupos de Acción y Mesas de Trabajo? Para ver los resultados de los ejercicios haga click acá   Details...

Red de Foros Los Miembros de la Junta de Mejoramiento Número 5, con quienes la Presidencia y el Consejo Directivo del Foro, sostuvieron una muy interesante reunión en esta semana se mostraron muy interesados por conocer con más detalle la forma como se está planeando adelantar el programa a cargo de la Mesa encargada de promover la Red de Foros. Por tal razón hemos considerado pertinente compartir con todos los Miembros del Foro de Presidentes el documento elaborado por los miembros de esa Mesa que fue presentado hace pocos días a la consideración del Consejo Directivo por Enrique Leiva el Coordinador de dicha Mesa. Las opiniones y conceptos informados de los miembros del Foro sobre este tema son muy importantes para el Consejo y para la Presidencia. Los invitamos a estudiar el documento anexo y a enviarnos sus opiniones.  Haga clic aquí para ver el documento.   Details...

Un Merecido Homenaje: Daniel Suárez y Camilo Almonacid Un Merecido Homenaje: Daniel Suárez y Camilo Almonacid, Dos Destacados Miembros Del Foro De Presidentes La constitución de la Mesa de Trabajo de Grupos de Acción y el análisis que el Consejo Directivo, muy juiciosamente ha venido realizando sobre el trabajo desarrollado por muchos miembros del Foro con el propósito de contribuir de una manera clara y efectiva a mejorar el entorno y convertir en realidad la aspiración del Foro de ser mejores ciudadanos,  nos ha permito apreciar en toda su dimensión la tarea pionera y generosa que Camilo y Daniel han adelantando a nombre del Foro, para mantener funcionando unos excelentes programas que merecen no sólo nuestro reconocimiento y gratitud sino todo nuestro apoyo. La Escuela de Responsabilidad Empresarial, a cuyas realizaciones ya le hemos dedicado algunos artículos y Convivencia Productiva son dos programas muy importantes de la organización, cuya contribución para lograr una mejor sociedad es imposible desconocer. Por ello,  consideramos plenamente merecido el reconocimiento que el Presidente del Foro les hizo en la última plenaria a estos dos miembros de nuestra organización. Nos unimos a esas felicitaciones y esperamos que Daniel y Camilo puedan seguir adelante con sus proyectos, sin dar marcha atrás, con el apoyo de muchos otros miembros del Foro.   Details...

Lazos De Amistadad En días pasados, la Junta de Mejoramiento # 7, coordinada por Germán Santos, sorprendió gratamente a Manuel Agámez y su esposa, con motivo del cumpleaños del anfitrión. Todos los miembros de esta Junta estuvieron acompañados por sus parejas en un ambiente de amistad, como resultado de los lazos que han fortalecido a lo largo de estos últimos años. La consolidación de las Juntas de Mejoramiento como un espacio de amistad y confianza, nos demuestra que estamos cumpliendo con nuestro propósito de facilitar espacios de encuentro y aprendizaje colectivo bajo un ambiente cálido. Galería de Fotos Rumba Sorpresa De La Junta #7   Details...

La nueva propuesta artística de la Fundación Corazón Verde La nueva propuesta artística de la Fundación Corazón Verde El jueves 2 de abril en el Museo del Oro, los directivos de la Fundación Corazón Verde se reunieron con destacados  artistas que han venido prestando su invaluable apoyo para forjar maravillosas obras de arte  que, en el pasado, se han subastado en forma muy exitosa, para permitirle a la Fundación alcanzar sus generosos objetivos de brindarle vivienda a  muchas viudas de policías y oportunidades de estudio a un importantes número de huérfanos que han logrado cambiar sus expectativas en la vida gracias a la excelente labor que viene desarrollando esta Fundación que dirigen, desde la Presidencia de la Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva, dos miembros de nuestro Foro: Carlos Alberto Leyva y Mónica Alzate. La propuesta de este año es realmente novedosa y estamos seguros de que en agosto, cuando se lance la nueva colección de obras de arte, nos vamos a quedar muy sorprendidos con la creatividad, la originalidad y la fantasía de nuestros artistas, que así como crearon árboles, mariposas y  caballos de mil formas y de colores inimaginables,  convertirán  una figura geométrica en unas obras de arte realmente espectaculares.      Para Ver artículo de El Tiempo haga  Click Aqui   Details...

Logos de las empresas del foro En el Foro de Presidentes queremos construir un telón de fondo para las Plenarias que desarrollamos cada mes. Po esta razón, estamos solicitando a todos los miembros que nos envíen los logos de sus respectivas empresas (en formato JEPG). Con su ayuda lograremos tener una mayor representación de las empresas que están vinculadas al Foro de Presidentes a través de sus representantes y éstas obtendrán mayor visibilidad en las reuniones de fin de mes.   Details...

El Sueño Dorado de Gumercindo Gòmez “La gente puede dormir tranquila gracias a mí”, señala Gumercindo Gómez con un tono jocoso al recordar la trayectoria de Colchones El Dorado, su sueño de joven y su principal orgullo hace aproximadamente 52 años. Ambicioso, soñador, rebelde, obstinado y visionario. Así definen a Gumercindo quienes fueron testigos de su crecimiento personal y el de su empresa. Nada ni nadie detuvo sus sueños desde que vivía en Ciénaga, Boyacá, y trabajaba en una pequeña fábrica de muebles. Descendiente de una familia campesina, huérfano de padre y con evidentes problemas económicos en su niñez, Gumercindo decidió hacerse cargo de su madre desde muy niño y trabajó fuertemente para salir adelante con su propio negocio. Ese era su destino, diferente al de la mayoría de sus familiares y amigos dedicados al campo: “siempre evidencié que podía ser un buen campesino, pero no quería serlo. Cuando era muy joven dije que yo era un verraco, pero para el trabajo, porque no iba a ser campesino”.   Colchones El Dorado, el nacimiento El 7 de mayo de 1957 con un capital de $35 pesos (según él $50.000 pesos e hoy), Gumercindo fundó Colchones El Dorado, gracias al patrón de Muebles Zárate, empresa en la que trabajó como ayudante de tapicería ubicada en el centro de Bogotá. “Mi patrón me propuso montar un negocio en sociedad, la idea era montar una fabriquita de colchones”. Gracias a su dedicación y al “enamoramiento” por su sueño, fue recorriendo procesos empresariales que le permitieron crecer a pasos agigantados dentro de la industria de los colchones a pesar de carecer del capital y la tecnología suficiente que exigía el negocio. Gumercindo comenzó fabricando uno o dos colchones semanales, con el valor agregado de ser puntuales en las entregas y de pensar todo el día en cómo mejorar su negocio. El nombre de su empresa corresponde a su propia iniciativa y hasta el momento ha alcanzado el impacto que Gumercindo pretendía al utilizarlo: “Me propuse que los productos tuvieran un nombre comercial, significativo y fácil de recordar. Para un colchón de alta calidad se me ocurrió que debería ser tan fuerte como una pista de aeropuerto. Este nombre ya estaba hecho y resultaba más fácil implementarlo, además un nombre como este también viene del tesoro precolombino de nuestras tierras”.   La “idea loca” La industria de colchones ya era un próspero negocio para Gumercindo; sin embargo, la gran proyección de Colchones El Dorado hizo pensar a su fundador que necesitaba inyectarle a su empresa un nuevo elemento que la hiciera aún más rentable. Día y noche pensó en un invento que cambiara para siempre el destino de su empresa, pues aunque el negocio marchaba bien, en el fondo él sabía que podía reducir más los gastos de producción para obtener mayores ganancias. Al poco tiempo de embarcarse en esta nueva etapa de su empresa, Gumercindo se le ocurrió lo que él define como la “idea loca” de crear una máquina para hacer resortes, y su obsesión por el mejoramiento de su negocio por fin dio resultados: “como cuando uno está enamorado y piensa en la novia todo el día. Así era yo con mi nuevo invento, mientras estaba despierto pensaba en él y cuando dormía, lo soñaba”. Seis meses más tarde, y con una inversión de de $50 pesos, la máquina de resortes ya estaba funcionando, brindando grandes utilidades y satisfacciones a la empresa, pues redujo los costos de producción a menos de la mitad. Esta “idea loca” de Gumercindo acompañó la producción de Colchones El Dorado por 23 años y sólo fue reemplazada por una máquina importada de los Estados Unidos por un valor de $50.000 dólares.   Expansión de la empresa La expansión de Colchones El Dorado fue lenta y automática, según las Gumercindo ingresó al Foro de Presidentes poco tiempo después de fundado, pues hace 25 años aproximadamente una amiga muy cercana lo invitó a unirse y desde ahí ha estado con nosotros: “El Foro de Presidentes fue un gran soporte a nivel personal y empresarial para mí”, asegura Gumercindo circunstancias y con “el cañón al frente y dispuesto a disparar a lo que fuera”. Así han podido lidiar con diversas crisis, como hace doce años cuando se enfrentaron a una muy profunda, de la cual Gumercindo asegura que aprendió mucho: “Al tomar la definición china de “crisis” que significa “peligro y oportunidad”. Bajo esta fórmula, sumado a la paciencia, al amor por la empresa, al apoyo de mis hijos y a la unión familiar, se sale de cualquier crisis económica o personal. El peligro es una oportunidad, es un llamado del creador para que despertemos de los letargos usuales en el ser humano, y si despertamos el creador pone su parte y nos brinda herramientas para vencer esa crisis y convertirla en una fortaleza de crecimiento”. 52 Años después, Gumercindo afirma que sigue el mismo “enamoramiento” de su empresa y de su profesión, por esta razón nunca ha dejado de aprender y ha realizado diversos estudios en administración, Gerencia y Derecho en universidades reconocidas como La Javeriana, los Andes y el Rosario. Actualmente no sólo dirige su empresa sino que se destaca como un gran conferencista en temas empresariales y personales. Gumercindo Gómez ha recibido diversos reconocimientos por su labor y es considerado como un ejemplo de superación y empeño: “Me gusta vivir ligero de equipaje, para poder vivir”, afirma mientras señala con orgullo los múltiples diplomas que exhibe en su oficina. “Así lo hemos hecho, lo hacemos y cada día lo haremos mejor. Por eso somos los mejores colchones de Colombia y estamos muy cerca de ser los mejores del mundo”.   Details...

Noticia Jannette Perry ¿QUIÉNES SOMOS? DE INCÓGNITOS EN EL FORO   Reconocimiento a miembro del Foro por su aporte a la comunidad El Premio “Portafolio 2008 – Aporte a la Comunidad” es entregado a las entidades cuya labor social ayuda a construir un mejor país. Es un honor para nosotros saber que en esta oportunidad fue otorgado al CIREC, Centro Integral de Rehabilitación de Colombia, cuya presidenta y fundadora, Jeannette Perry de Saravia, es miembro del Foro de Presidentes. El gran compromiso y responsabilidad, sumado al excelente manejo que Jeannette ha hecho de esta entidad, ha generado que desde 1990 sea la institución pionera en atención a los sobrevivientes de minas a lo largo y ancho del país, así como en el suministro de servicios médicos, psicológicos y sociales de víctimas del conflicto armado.   Details...

Noticia Miguel Toro   ¿QUIÉNES SOMOS? DE INCÓGNITOS EN EL FORO   El Foro presente en temas de relevancia nacional   Un nuevo miembro del Foro de Presidentes ha sido destacado gracias a su labor empresarial por el diario Portafolio. En esta ocasión, Miguel Andrés Toro Duque, gerente de Arysta LifeScience para la región Andina, fue consultado acerca de la proliferación de empresas de insumos agroquímicos. Su trayectoria e importante posición dentro de este Gremio lo convierten en un especialista en la materia y en una de las principales fuentes para desestimar las afirmaciones acerca del monopolio de la industria Agro del país. Para ver el artículo de Portafolio haga Click AQUÌ   Details...

Noticia Carlos Moreno ¿QUIÉNES SOMOS? DE INCÓGNITOS EN EL FORO   Nuevos reconocimientos para Miembros del Foro En esta ocasión, Portafolio destaca la importante labor Carlos Moreno Neira, miembro del Foro  Presidentes, cuya trayectoria de 25 años al frente de Contein Ltda., le merecieron  el “Premio al Mérito Empresarial” entregado por el presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez. Carlos Moreno actualmente es el gerente general de una de las más importantes firmas encargadas de participar en proyectos de infraestructura en Colombia, El Salvador y Ecuador. Su amplia experiencia en este sector, lo convierte en un experto para opinar acerca de la licitación de la ampliación de La Ruta del Sol, principal vía arteria de Colombia que conecta al centro del país con la Costa Atlántica.   Details...

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GLOBOTECH gana premio GLOBOTECH gana el premio “Producto de Innovación del año para la industria” en los Estados Unidos.   Nuevamente una de las empresas cuyo representante es miembro del Foro de Presidentes, obtiene un reconocimiento internacional. Entre más de 50 productos y servicios postulados este año, por igual número de compañías, el DBSA (Digital Banner Stand) de GLOBOTECH estuvo entre los 7 finalistas y fue por primera vez en la historia de este PREMIO otorgado por UNANIMIDAD del jurado. Es uno de los logros más grandes que puede tener una compañía de la industria, pues representa el PRODUCTO INNOVADOR DEL AÑO para el mercado más grande del mundo. El premio es otorgado gracias a cuatro aspectos diferenciadores: 1. Por diseño del producto, 2. Que el producto tenga una aplicación real, 3. Que la industria lo necesite, y 4. Que pueda ser utilizado por múltiples industrias.   Details...

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